職務要求

1. 年度教育訓練課程規劃 / 預算編列及執行: 包含企業內部訓練需求調查、訓練預算編列、內部講師制度推行、外部講師調查、規劃線上課程及推廣及新進人員培訓等。

2. 部門組織 KPI 設定、部門管理及人員培訓。

3. 訓練系統維護。

4. 協助申請人資類相關獎項，如：CSR 文件撰寫、申請亞洲最佳企業僱主獎及天下企業公民獎等。

5. 特質與能力--創新力 / 溝通力 / 行銷力 /組織力 /管理力。

任職資格

1.有8年以上電子業學習發展工作經驗

2.有活動企劃或行銷經驗者優先考慮

*請利用下列兩種方式投遞履歷，若您的資格符合職缺所需，我們的獵頭顧問將會盡速與您聯繫 ，謝謝！