職務要求

1.考勤、薪酬計算

2.勞健保、團保加退保作業

3.人事資料管理維護

4.年度所得稅申報、補充保費申報

5.行政庶務工作

任職資格

1.需熟知勞基法等相關勞動法令，以運用勞基法規執行人資相關作業

2.須具備3年以上薪酬實務經驗

3.熟Excel

4.具餐飲、連鎖或流通業經驗

*請利用下列兩種方式投遞履歷，若您的資格符合職缺所需，我們的獵頭顧問將會盡速與您聯繫 ，謝謝！