職務要求

1.飯店員工教育管理、環境衛生控管、現場客戶公關協調溝通，處理重大顧客抱怨及緊急突發事件。

2.推動執行標準作業與相關訓練作業。

任職資格

1.熟悉飯店客務訂房、住宿、退房、處理帳務作業及客戶資料管理。

2.熟悉房務人力運作及客房維護管理。

3.樂觀有責任心，能與員工良好溝通，善盡主管督導訓練之責。

4.諳英文或日文。

*請利用下列兩種方式投遞履歷，若您的資格符合職缺所需，我們的獵頭顧問將會盡速與您聯繫 ，謝謝！