職務要求

1. 熟悉客務、房務、工務、總務、採購、行政等專業知識及管理能力

2. 跨部門溝通協調、機動調度人力

3. 部門績效管理、執行並追蹤檢討改善計畫

4. 建立各項工作之標準化作業流程說明

5. 執行館內年度例行計畫、預算編列、報表製作與分析

6. 館內水、電、工程維修等進度發落

7. 負責館內員工甄選及考核作業

8. 客訴之積極處理、館內緊急狀況應變

9. 政府主管機關往來應對

任職資格

1. 熟悉ERP系統操作

2. 具3年以上管理職經驗

*請利用下列兩種方式投遞履歷，若您的資格符合職缺所需，我們的獵頭顧問將會盡速與您聯繫 ，謝謝！