職務要求

1.遊戲玩法、主題發想，遊戲提案，遊戲流程規劃，相關文件撰寫。

2.與美術、程式等相關人員開會簡報遊戲玩法，溝通協調開發中遇到的問題與困難，追蹤相關人員的進度，掌握專案開發時程。

3.蒐集市場動態，對相關的遊戲競品進行分析，提出具體的優缺點結論。

4.建立遊戲數值的期望曲線與公式模型，並持續改善各數值的平衡與循環。

任職資格

1.工作經歷：

a.7年以上企劃經驗或5年以上遊戲企劃經驗

b.能獨立作業，有完整的遊戲開發經驗，且具備團隊合作意識。

c.有美術外包團隊管控經驗。

2.擅長工具：Word、Excel、PowerPoint

3.工作技能：提案與簡報技巧、溝通協調、專案管理

4.其他條件：

a.請提供自己撰寫的遊戲企劃文件。

b.熱愛遊戲，對各種類型遊戲均有了解，習慣追蹤市場及玩家動態。

c.熟悉老虎機遊戲或卡牌遊戲或養成遊戲尤佳。

*請利用下列兩種方式投遞履歷，若您的資格符合職缺所需，我們的獵頭顧問將會盡速與您聯繫 ，謝謝！