職務要求

1.具備基本商務能力，能與原廠(研發)溝通遊戲版本、本地化操作與目標的對焦；能夠搜尋(台、港澳、新馬、日、韓、北美)的產品進行評估與出價的能力。

2.與自研團隊溝通產品能夠提出自己的看法，並且透過溝通討論調整的方式，讓自研產品在發行區域能獲得成功。

3.對於已代理的產品，能夠組織本地化作業說服研發提供版本與人力協助的相關支援。

4.具備產品整合能力，能夠調動產品企劃組織團隊作戰，追求部門業績目標達成。

5.有產品上架、提案、營運、策略規劃與整合、數據分析，能確保產品獲利之可能。

6.能夠掌握各產品上線時程，並擅長跨部門溝通、整合跨部門資源，讓產品能夠順利上線。

7.對於產品、人員、跨部門的突發狀況、或緊急問題能夠立即想出因應對策，解決突發與緊急問題。

8.能夠選才、任用跨領域的人才、培育人才(因不同能力實施教育訓練)、能激勵員工設定不同目標，並敦促人員達成目標。

任職資格

1.喜愛玩手機遊戲為佳，且對遊戲市場感覺敏銳(含台、港澳、東南亞、日、韓、北美)。

2.思考敏捷、勇於創新、熱愛學習新事物，並有良好的溝通與協調能力。

3.有五年以上產品/行銷企劃相關工作經驗，或有三年以上產品企劃管理經驗。

4.有邏輯概念、對數據敏銳，能統合團隊，對目標感有強烈追求。

5.具團隊合作精神，具有責任感且態度積極主動。

6.TOEIC 800分以上佳。

7.有過往成功產品上線經驗尤佳。

8.英文精通。

*請利用下列兩種方式投遞履歷，若您的資格符合職缺所需，我們的獵頭顧問將會盡速與您聯繫 ，謝謝！