職務要求

1.端遊/手遊營收目標訂定與達成

2.產品策略操作

3.跨部門合作一同與原廠溝通達成對產品最好的最佳解決方案或活動

4.人員管理與年度預算規劃

5.人才培育與發展

任職資格

1.有策略思維與能力

2.邏輯佳

3.抗壓性佳

4.思想與個性成熟，擅溝通

5.有遊戲營運經驗者佳

*請利用下列兩種方式投遞履歷，若您的資格符合職缺所需，我們的獵頭顧問將會盡速與您聯繫 ，謝謝！