職務要求

1.規劃及管理人力需求

2.優先負責招募需求之越籍、台籍及陸籍人員

(1)擴大開發招募徵才管道

(2)篩選適合人力需求的人才

(3)安排及跟進面談、任用及報到流程

3.負責人員教育訓練規劃及執行

4.各項人資相關管理與專案執行(含薪資、考勤等)，及主管交辦事項

任職資格

1.具備證照：勞動法令管理師認證

2.特質

(1)具備良好的規劃、組織、執行和時間管理能力

(2)具備良好的人際溝通、問題解決及分析能力

3.需求部門面談門檻之測驗標準：提出擴大開發招募徵才管道之建議報告

4.其他

(1)有人資專業背景 熟悉越南勞動法特優

(2)中文與越文聽說讀寫精通

*請利用下列兩種方式投遞履歷，若您的資格符合職缺所需，我們的獵頭顧問將會盡速與您聯繫 ，謝謝！