職務要求

1.制訂公司營運方針、公司規章改善及優化

2.掌控生產排程(原料到貨日/訂單交期/現場人員配置)

3.產品訂價(新品成本分析核對/既有產品漲幅)

4.與業務及研發討論開發產品進度及新品生產狀況

5.產前會議(協同研發、品管及生產部門事前溝通新品生產狀況)

6.每月幹部會議主持，溝通協調各部門狀況

7.人員管理及新進人員面試

8.品管及生管文件審核

任職資格

1.需有勞工衛生管理證

2.具3年以上食品工廠主管經驗

3.具良好溝通能力

*請利用下列兩種方式投遞履歷，若您的資格符合職缺所需，我們的獵頭顧問將會盡速與您聯繫 ，謝謝！