職務要求

1.協助經營管理500人以上工廠

2.對工程、品管、資材、製造等管理手法/流程具有概念與經驗

3.擅長挖掘問題，可將會議結論轉化為專案管理，具工作進度追蹤能力

4.兼具績效考評、制度規劃能力尤佳

5.協助高階主管進行跨部門、跨廠間的溝通協調與會議召集

6.協助公司經營策略分析、整合規劃、和各項指標之計畫執行或改善與推動

7.協助經營團隊執行公司之決議事項及各項專案

任職資格

1. 有良好的表達與協調能力，有良好的文件撰寫能力 ，能自行整理、分析報表資料

2. 具 High tech電子廠 經驗。具領導統御能力 ，並善於溝通

3. 協調與能與客戶合作保持密切關係者

4. 熟悉工廠管理，有實際管理 500 人以上團隊工作經驗

5. 有良好的邏辑分析能力，能領導各部門對質量缺失作系統性之分析，並能提出有效的質量改善及可執行的措施

6. 熟悉 TS16949 相關法規

7. 具光電或電子產業十年以上經驗

8. 大學以上

9. TOEIC 750分以上

10. 積極、有熱忱、邏輯清晰、溝通能力佳、持續學習並勇於面對壓力

*請利用下列兩種方式投遞履歷，若您的資格符合職缺所需，我們的獵頭顧問將會盡速與您聯繫 ，謝謝！