職務要求

1)工廠生產管理、規劃&建立組織、推動組織運作

2)規劃公司未來生產技術發展方向、規劃客制化、智慧車間策略

3)主導生產新技術的研發、新流程&新設備導入

4)統籌協調解決生產過程中的制程技術問題，優化制程工藝、提升生產效率、降低生產成本

5)協助上一級主管制定中長期發展戰略，跟進各部門工作計畫的運行情況

6)對營運中心的年度專案落地、現場管理、製造成本等資料進行分析，及時發現並提出解決方案，跟進問題解決

7)協助GM 對公司各部門進行管理，協調各部門關係，組織召開相關的工作會議及會議決議項的跟進

8)建立和完善生產計畫系統，審核部門生產計畫，控制和監督生產系統，確保生產任務完成

9)按工作程式做好與生產計畫部、採購部、製造、物管、物流部門的縱向協調、統籌及管理工作，及與品質經營、技術研發、財務部、人力資源、行政管理等部門的橫向聯繫

10)隨時掌握生產過程中的進度及異常狀況，協調各部門之間的溝通與合作，及時解決生產中出現的問題

11)參與制定公司的發展戰略和年度經營（KPI）計畫,組織制定執行公司生產營運戰略計畫,管控和監督生產實施

12)負責督導安全生產工作及安全教育工作, 組織各部門建立與完善安全生產管理制度和流程,做好安全防範,防止事故發生

13)負責印度生產管理人員隊伍建設,選拔,配備,評價下屬人員,對生產系統人員進行積極有效的激勵,監督和專業指導,提高整體管理運作水準和營造積極的工作氛圍

任職資格

1)能夠長期派駐印度

2)大學以上學歷，英語能力讀、寫、說熟練，具備優秀的英語溝通能力

3)熟悉電子加工業的整個生產工藝流程，具有至少15年以上筆電、PC 行業工作經驗

4)曾擔任過資材部門主管或製造部門主管至少8年以上工作經驗

*請利用下列兩種方式投遞履歷，若您的資格符合職缺所需，我們的獵頭顧問將會盡速與您聯繫 ，謝謝！