職務要求

(1)人員招募流程、基本教育訓練、新人報到/關懷。

(2)人事資料維護、勞健保加退保作業。

(3)教育訓練執行與規劃.

(4)協助登錄薪資/獎金計算之資料、考核之行政作業、員工考勤情形回報。

(5)依人事主管之指示，執行人事規章、作業辦法等內部管理制度。

(6)勞動法令及判決研究。

(7)處理內部人事簽呈與公告作業。

(8)主管交辦事項。

任職資格

1.英文溝通流利

2.2.5年以上full function經驗，2年以上管理經驗

*請利用下列兩種方式投遞履歷，若您的資格符合職缺所需，我們的獵頭顧問將會盡速與您聯繫 ，謝謝！