職務要求

1.工程師級：

-承接電聲腔體設計專案。

-建構耳機/喇叭產品市場需求之喇叭單體零件庫。

-進行喇叭單體優化改善等相關設計討論與追蹤。

-搭配產品應用端需求修正相關設計參數。

-相關研發工作流程追蹤處理事宜。

2.副/經理級級主管：

部門人員管理，技術開發，專案展開電聲設計等模擬驗證相關研發工作，以及追蹤處理相關設計流程事宜

任職資格

1.工作經驗：工程師級：5年以上；副/經理級主管：7年以上工作經驗+3年以上管理經驗

2.大學以上

3.英文(聽/中等、說/中等、讀/中等、寫/中等)

4.其他條件：

a.具電聲相關經驗尤佳。

b.熟悉主動式抗噪耳機類產品尤佳。

c.熟悉機構3D及喇叭元件設計、耳機類產品設計尤佳

d.具Soundcheck、B&K、Audio Precision相關電聲測試軟體技能。

e.了解電聲測試之相關法規。

f.主動積極，邏輯分析能力強，有責任感，抗壓性強。

g.具電聲產業經驗尤佳。

*請利用下列兩種方式投遞履歷，若您的資格符合職缺所需，我們的獵頭顧問將會盡速與您聯繫 ，謝謝！