選取條件:
喇叭

電聲設計工程師 (3008106)
台中市南屯區
消費性電子產品製造
聲學/噪音工程師
面議(經常性薪資4萬含以上)

1. 具大功率喇叭箱體設計經驗。 2. 具AEC/Beamforming DSP調適經驗。 3. 擅長Soundcheck,B&K,Audio Precision相關電聲測試軟體。 4. 了解電聲測試之相關法規及認證(如TEAMS)尤佳。 5. 主動積極,邏輯分析能力強,具抗壓性。 6. 具良好的溝通技巧、工作熱忱、責任感、積極認真的工作態度,以及完成專案的使命感。 7. 五年以上工作經驗。 8. 大學以上. 9. 英文中等。

研發主管 (3008104)
台中市南屯區
消費性電子產品製造
硬體工程研發主管
面議(經常性薪資4萬含以上)

• 5+ years of experience in team management and technical leadership experience. • Experience in home audio/soundbar products. • Quickly learn new solutions and technology for various products. • Active, Enthusiastic, and Responsible • 7-10年工作經驗 • 大學以上 • 具領導經驗及能短期佈建團隊者優先考慮 • 具專案整合經驗佳 • 口條清楚,擅溝通協調能力 • 英文多益成績650 分以上者佳

高級音頻-電聲測試/設計工程師 (3007663)
馬來西亞
消費性電子產品製造
電子工程師
面議(經常性薪資4萬含以上)

1. 具大功率喇叭箱體設計經驗。 2. 具AEC/Beamforming DSP調適經驗。 3. 擅長Soundcheck,B&K,Audio Precision相關電聲測試軟體。 4. 了解電聲測試之相關法規及認證(如TEAMS)尤佳。 5. 主動積極,邏輯分析能力強,具抗壓性。 6. 具良好的溝通技巧、工作熱忱、責任感、積極認真的工作態度,以及完成專案的使命感。 7. 2年以上工作經驗。 8. 大學以上。 9. 英文中等。

電聲產品-電聲應用高級工程師&副/經理級主管(耳機/喇叭產品) (734601)
台中市南屯區
消費性電子產品製造
聲學/噪音工程師
面議(經常性薪資4萬含以上)

1.工作經驗:工程師級:5年以上;副/經理級主管:7年以上工作經驗+3年以上管理經驗 2.大學以上 3.英文(聽/中等、說/中等、讀/中等、寫/中等) 4.其他條件: a.具電聲相關經驗尤佳。 b.熟悉主動式抗噪耳機類產品尤佳。 c.熟悉機構3D及喇叭元件設計、耳機類產品設計尤佳 d.具Soundcheck、B&K、Audio Precision相關電聲測試軟體技能。 e.了解電聲測試之相關法規。 f.主動積極,邏輯分析能力強,有責任感,抗壓性強。 g.具電聲產業經驗尤佳。