選取條件:
業務推廣 國內業務主管
業務推廣 國外業務主管
業務推廣 專案業務主管

銷售經理 (3010180)
台北市信義區
光電相關
國外業務主管
面議(經常性薪資4萬含以上)
全職

1. 新國際客戶開發與市場開拓: •主動識別並開發目標產業的潛在客戶(醫療、車用、消費電子、通信)。 •參與展會與產業研討會,拓展人脈與品牌能見度。 •蒐集市場趨勢、競爭者動態與客戶需求,回饋給內部作為產品/服務優化的參考。 •參與銷售預測與業務策略制定。 2. 現有客戶深耕與關係維護: •維繫並深化與現有客戶的關係,擴大訂單份額(從零件到模組/組裝件)。 •擔任客戶的窗口,協調報價、樣品、訂單、出貨與售後服務。 •定期拜訪客戶,進行技術簡報與關係維護。 3. 跨部門協作與專案管理: •與工程及品保團隊合作,確保客戶需求被準確傳達。 •追蹤樣品進度,確保按時交付客戶。 •協助客訴處理,推動內部改善。

業務専案課長/經理 (3010282)
桃園市中壢區
光電相關
國內業務主管
面議(經常性薪資4萬含以上)
全職

1. 有三年以上相關經験 2. 理工科系 3. 自備汽車

業務主管(桃園) (3010114)
桃園市龜山區
塑膠製品製造
國外業務主管
面議(經常性薪資4萬含以上)
全職

1.英文精通 2.要懂塑膠射出,看得懂圖

業務主管 (台北) (3010309)
台北市中山區
電腦軟體相關
國內業務主管
面議(經常性薪資4萬含以上)
全職

1.學歷 : 大學以上 2.需要會開車, 有公務車 (實報實銷) , 自備車(按公哩補貼) 3.英文中等佳

國外業務主管 (3010011)
台中市西屯區
照明設備製造
國外業務主管
面議(經常性薪資4萬含以上)
全職

.大學以上學歷。 .科系要求:機械工程相關、電機電子工程相關、光電工程相關。 .5年以上工作經驗。 .英文或日文中等。

國內業務主管 (3009879)
台中市西屯區
照明設備製造
國內業務主管
面議(經常性薪資4萬含以上)
全職

1.大學以上學歷 2.5年以上工作經驗

業務BU sales/Program Director/Key Account Director (3009616)
台北市內湖區
IC設計相關
國外業務主管
面議(經常性薪資4萬含以上)
全職

1. 行銷、企管、國貿等商學系所之大學(含)以上學歷,有海外求學者優先。 2. 8 年以上業務開發、銷售或市場相關經驗,具備B2B、電子製造業經驗者優先。 3. 流利的英文溝通能力,具備國際市場經驗者佳。 4. 熟悉機器人(Robotics)、無人機應用(Drone)、 AI 視覺、智慧醫療等四大應用領域,進行產業戰略佈局的市場分析與商業策略制定。 5. 具備獨立開發客戶與市場拓展能力。 6. 優秀的商務談判與溝通技巧。

車用電子產品業務開發主管(內湖) (3008240)
台北市內湖區
電腦╱週邊設備製造
國外業務主管
面議(經常性薪資4萬含以上)
全職

1.車用電子產品 8~10 年以上銷售管理經驗,車電產品業務主管五年以上經驗尤佳 2.具 Infotainment/Telematics/Cockpit System產品業務開發與產品量產實績 3.熟悉歐美車廠Tier 1供應鍊之業務開發管理

業務經理 (3010259)
台北市中山區
海運
國外業務主管
面議(經常性薪資4萬含以上)
全職

•租船實務知識 (Chartering):熟悉各種租船合約形式(如 Bare Boat Chater、Voyage Charter、Time Charter),並能理解合約條款(C/P Clauses)及法律風險。 •散裝貨物特性:了解非櫃裝貨物的裝卸要求、積載因素(Stowage Factor)及港口特性與限制(如吃水深度、吊桿設備、潮差等)。 •國際貿易法規:精通 Incoterms、信用狀(L/C)以及提單(B/L)的操作實務。 •外語流利度:具備多益750分以上或其他國際英檢相同等級以上,優秀的英文讀寫能力及口說能力(國際船東/貨方/港口代理間聯繫)。 •資歷要求:要求 3-5 年以上的航運業相關經驗,有明確的散裝操作或業務經驗。 •學歷背景:航運管理、國際貿易、國際運輸相關系所優佳。 •抗壓性與機動性:散裝業務需配合全球時差與船舶進港時間,常需 24/7 隨時處理突發狀況。

國內業務主管/專案主管 (3010104)
台北市中山區
空調╱水機電工程
國內業務主管
面議(經常性薪資4萬含以上)
全職

1.至少5年專案銷售或技術銷售經驗,並具備以下方面的經驗: • 暖通空調、通風系統或建築機械服務 • 工業設備、機電系統或相關工程產品 • 涉及顧問、承包商或工程採購的專案銷售經驗 2.具Autocad識圖能力 3.具獨力潛在客戶開發能力; • 擁有產品規格銷售和管理複雜多方利害關係人專案週期的成功經驗 • 優先考慮具備團隊領導經驗者(至少2年銷售團隊管理經驗) 4.英文對話流利 5.具課級(含)以上空調產業或製造業業務主管與設備銷售實務工作經驗佳 6.實務經驗中曾與技師交涉往來者優先