選取條件:
市場研究

Regional Sales Representative (3009865)
台北市中正區
精密儀器相關製造
國外業務人員
面議(經常性薪資4萬含以上)

1.具備過往銷售經驗(特別是多渠道開發經驗)以及行銷經驗。 2.需具備技術理解能力和培訓技巧。 3.具備卓越的溝通能力,並能與內部及外部的利益相關者順暢合作。 4.具備強大的市場分析能力,能夠理解競爭趨勢並將其轉化為戰略。 5.英文精通。

Account Manager 客戶經理 (3009805)
台中市西屯區
遊戲電玩
客戶成功經理
面議(經常性薪資4萬含以上)

1.維繫核心客戶關係: 作為主要聯絡窗口,主動關心客戶業務進展,確保合作長期穩定,並即時回應需求或協助處理緊急狀況。 2.需求蒐集與問題解決: 深入了解客戶產品策略與市場痛點,提出可行方案並與團隊協作落地執行。 3.產品上市與推廣規劃: 協助客戶訂定產品上線計畫、行銷活動與宣傳內容,並規劃後續追蹤機制,確保專案成效最大化。 4.跨部門專案管理: 主導會議、確認任務優先順序與時程,整合業務、行銷、研發、美術等資源,確保交付成果符合預期。 5.專案進度與資源監控: 定期檢視開發進度、測試排程與產量狀態,及早辨識風險並提出解決對策。 6.市場研究與競品分析: 持續追蹤產業趨勢,整理競品優劣勢與銷售數據,協助客戶及內部團隊調整策略。 7.業績與市場回報: 定期準備分析報告,包含客戶合作績效、專案成果及市場佔有率,協助管理層決策。 8.建立信任與長期合作基礎: 除了專案執行,主動規劃客戶經營策略,如舉辦定期檢討會議、專案分享或深度回饋。

財務分析專員 (3009696)
台北市萬華區
電腦軟體相關
財務分析人員
面議(經常性薪資4萬含以上)

1.具備市場研究人員或機構研究員經驗至少2年。 2.熟悉投資市場、產業趨勢與基本面分析。 3.具備良好的數據分析能力,能獨立完成研究報告撰寫。 4.能夠針對異常市場狀況提出風險觀察與建議。 5.具備良好的溝通能力,能與決策團隊合作。 6.精通 Excel、PowerPoint,熟悉資料視覺化工具或統計分析工具(如 Python、R、Tableau 等)尤佳。 加分條件 1.曾撰寫公開或內部研究報告。 2.熟悉財務模型建構與估值方法。

行銷與溝通經理 (3009653)
新竹縣湖口鄉
其他半導體相關
廣告/行銷企劃主管
面議(經常性薪資4萬含以上)

1.行銷、傳播、公關或相關領域的學士學位,碩士學位更佳。 2.5 年以上行銷、公關或品牌管理經驗,熟悉整合與數位行銷。 3.具優秀的中英文溝通能力與媒體關係經驗。 4.擅長策略思考與專案管理,能獨立完成行銷專案並追蹤成效。 5.積極主動、自我激勵、具備優異的人際關係技巧。

總經理特助 (3009550)
新竹市香山區
其他半導體相關
特別助理
面議(經常性薪資4萬含以上)

• 學歷與經驗: - 大學以上學歷,具備財務、會計、金融相關背景尤佳。 - 至少3 年以上高階主管特助或相關管理職位經驗。 - 具備大型專案管理經驗者優先。 • 核心能力: - 卓越的跨部門溝通協調能力,能夠與各部門(特別是涉及客服工具開發、客服教育訓練等)有效對接,並可獨立作業。 - 具備高度責任感與執行力,能夠分析、統整、執行、追蹤並解決問題。 - 邏輯清晰、理解力強、具備抗壓性。 - 具備商業敏銳度,能快速理解市場與產業趨勢。 - 情緒穩定,善於聆聽,且能串連理想與執行面。 • 行業知識: - 對半導體產業有基本認識或有相關經驗者優先。 - 熟悉半導體設備機台的銷售流程或相關運作模式者加分。 - 具備國際視野,對海外市場佈局(如馬來西亞、泰國)有概念者更佳。

行銷企劃主任 (3009417)
台北市內湖區
遊戲電玩
廣告/行銷企劃主管
面議(經常性薪資4萬含以上)

1.有三款以上的行銷全案執行經驗,有一款以上的專案負責人經驗 2.具解決問題的獨立思考能力,對遊戲有自己的想法與創意並能接受他人想法 3.良好溝通表達能力及團隊合作技巧,文筆流暢、身段柔軟,並具基本OFFICE操作能力 4.高抗壓性、有耐心、想法、創意,並能協助處理玩家訴求 5.具影片編輯、美編等基本能力 6.熱愛遊戲,並持續玩遊戲 [加分] 1.精通Roguelike品類 2.俱備英文或第二外語能力 3.俱備團隊統籌能力 4.使用AI輔助業務執行 5.熟悉韓國、日本、美國、東南亞等其他全球市場

Product Manager產品經理 (3009300)
台北市信義區
食品製造╱加工
產品經理
面議(經常性薪資4萬含以上)

1. In supply chain management for 3+ years 2. Master’s degree in SCM referred 3. Stern, straight forward, strong social skill, doer mindset 4. Able to attend meetings after 10pm on regular (bi-weekly or higher) basis

經營管理資深人員 (3009088)
台北市內湖區
汽車╱零件製造
經營管理主管
面議(經常性薪資4萬含以上)

•學歷要求:財務、經濟、商業管理或相關專業本科及以上學歷。 •工作年資:具備5年以上財務分析、經營管理或投資管理相關經驗。 •專業技能:具有良好的財務分析、數據管理及報告撰寫能力,熟悉公司運營和投資管理相關知識。 •管理能力:具備卓越的組織及協調能力,能有效推動經營計劃的執行,具備優化流程的能力。 •專業認證:CPA、CMA、CIA 或其他管理及財務相關認證者優先考慮。 •溝通能力:優秀的溝通技巧,能夠與各層級員工進行高效溝通,促進跨部門協作。 •其他要求:具備高抗壓能力及責任心,能適應快速變動的市場環境並提供解決方案。

營運總經理室-客房行政副總 (3008810)
台北市中正區
飯店╱旅館
飯店/旅館主管
面議(經常性薪資4萬含以上)

負責集團以下業務 - 利潤及成本控制 - 實施和管理集團客房部的年度預算,預測及規劃市場營銷計畫以達到或超過管理階層的預期目標。 - 維持每日集團客房收入以達到最佳盈收狀態並保持高品質的服務。 - 定期向營運總經理報告關於集團客房部的利潤預測及銷售狀況,分析其差異並監督改正作業流程。 - 控制影響利潤及成本的所有因素。 - 負責主要營運成本控制,管理業務計劃以達成設定利潤。 - 對於影響損益的所有因素,具有裁決的能力。 - 負責集團客房部的財務管理。 品質管理 - 以符合國家地方法律與集團政策和程序執行公司計畫,確保高水準的服務品質及顧客滿意度。 - 執行特殊企劃與負責相關責任。 - 依需求參與專案小組與委員會。 - 維持服務品質的一致性並確保符合標準。 - 定期向營運總經理報告關於集團客房部的利潤預測及銷售狀況,分析其差異並監督改正作業流程。 - 給予執行委員會專業性的支持,特別是營運總經理及直接相關的部門經理。 - 支持團隊目標,透過個別單位的利潤及服務表現給予有效率的決策。 - 支持集團客房部的活動及維持服務品質。 顧客滿意指數 - 適當處理客訴事件並維持高水準的顧客滿意度。 - 確認所有客人都被以有效及禮貌並且符合集團標準的方式對待。 - 監督客房部同仁確實應用符合政策的服務標準程序。 - 落實與其它部門間的協調合作以促進顧客滿意度的提升。 - 確保集團顧客計畫及相關合作企畫依照集團標準實行。 - 隨時因應市場需求改變策略以滿足顧客要求。 - 依據市場研究調查開發新的產品及服務策略。 - 員工的職場滿意度、培訓及發展 - 管理集團客房部的人力資源,吸引並激勵同仁。 - 雇用、培訓、開發、授權,訓練指導同仁,進行績效與薪酬評估,提供開放的溝通空間,給予適當的紀律標準。 - 確認同仁權益符合國家法律之就業公民權利。 - 按時完成集團客房部的績效考核。 - 指導並負責計畫的實施。 - 監控計畫實施的效率並因應市場需求變化提出建議,包括設定目標、規劃工作績效指標等。 - 以符合集團政策標準下僱用或解僱同仁。 - 確認部門的運作流程符合集團政策及當地法規,包含相關的倫理規範並成為優秀的商業典範。 - 風險管理 - 執行緊急狀況的培訓,確認飯店客人和員工以及公司資產獲得適當的保護。

產品長 (3008622)
台北市松山區
廣告行銷公關
產品企劃主管
面議(經常性薪資4萬含以上)

1.至少8年以上系統產品建置或相關領域的工作經驗。 2.具備30人以上團隊領導經驗。 3.優秀的溝通能力和創造性思維。 4.良好的組織和專案管理能力。