選取條件:
數據分析

數據分析師 (3008884)
台中市西屯區
遊戲電玩
數據分析師
面議(經常性薪資4萬含以上)

【必要條件】 1.熟悉至少一種數據分析語言,如R,Python 2.熟悉數據儀表板的建置與操作,如Tableau,PowerBI 3.有資料庫開發經驗,有Mongo操作經驗尤佳 4.具備開放學習態度和跨團隊的合作精神 【加分條件】 1.具備Data Mining,Machine Learning概念尤佳 2.有遊戲開發相關經驗者尤佳

遊戲機率設計工程師 (3006707)
台中市西屯區
遊戲電玩
電玩開發工程師
面議(經常性薪資4萬含以上)

1.遊戲數學計算 ●熟悉排列組合、機率理論與馬可夫鏈計算。 ●使用Excel製作遊戲的數學模型。 2.撰寫遊戲程式 ●以Java撰寫遊戲算分邏輯與流程控制。 ●模擬產生統計分析用的樣本資料。 ●驗證程式邏輯與數學模型的正確性。 ●撰寫程式規格文件。 3.遊戲性的調整 ●透過數學機率方法,調配遊戲的回饋與張力。 ●與其他專業人員協同優化遊戲體驗。 4.遊戲考察與分析 ●觀察市場生態。 ●蒐集玩家體驗。 ●提出具洞見的分析。

遊戲機率工程師 (3008842)
台中市西屯區
遊戲電玩
統計分析師
面議(經常性薪資4萬含以上)

1.一年以上遊戲機率經驗

資訊主管 (3008864)
苗栗縣三義鄉
汽車╱零件製造
MIS/網管主管
面議(經常性薪資4萬含以上)

1. 熟悉製造業數位轉型策略和資訊安全管理系統(如ISO 27001)。 2. 具備數據分析、數位行銷、大數據應用及資安攻防技術分析的能力。 3. 熟悉製造業特有的技術和流程,如物聯網(IoT)、工業4.0等。 4. 優秀的跨部門溝通、協作能力和專案管理能力。 5. 資訊工程、商業管理或製造工程或相關領域的碩士學位。 6. 至少5年以上的製造業數位轉型和資訊安全管理經驗。

資深人資 (3008838)
台北市中山區
餐廳╱餐館
人事/人力資源專員
面議(經常性薪資4萬含以上)

1.需有5年人資經驗 2.熟數據分析 3.活潑開朗、態度積極主動,執行力強及擅溝通協調

人資主管(部級主管) (3008763)
新竹縣寶山鄉
半導體製造
人事/人力資源主管
面議(經常性薪資4萬含以上)

- 最低具備12年人資工作經驗 【專業能力】 1.具備相關勞工法規知識 2.具專案規劃與執行能力 3.具報表製作、數據分析能力 【特質】 1.主動積極、抗壓力強 2.良好溝通、協調能力 3.具團隊領導能力 【學歷】:碩士以上 【科系】:人力資源相關、一般商學、公共行政、企業管理、其他商業與管理

產品設計經理 (3008341)
台北市大安區
其他醫療保健相關
產品企劃主管
面議(經常性薪資4萬含以上)

1.具備5年以上專案管理或團隊領導經驗 2.具備3年以上醫療產品開發、商品分析、營銷分析、企劃、業務或行銷等相關經驗 3.對於醫療產業趨勢具敏銳度,擅長從數據中提煉洞見幫助決策。 4.期待的特質: (1)業務導向的個性:自主積極,勇於設定並挑戰目標,不被動等待主管交付任務 (2)良好的溝通表達能力、團隊合作意識、抗壓性。 (3)理解健康檢查的產品價值,喜歡公司的品牌、定位與願景 (4)出色的邏輯思考、數據分析、問題解決能力。

產品經理(台中) (3008788)
台中市北屯區
遊戲電玩
產品經理
面議(經常性薪資4萬含以上)

1. 參與遊戲功能製作研發;對數據敏感,並做市場與產品分析,熟悉使用者行為習慣,且對遊戲營利點提出專業可行的建議。 2. 蒐集市場情報、資料分析、制定策略。 3. 冷靜分析判斷突發事件,處理並追蹤問題。 4. 營運數據分析與改善方案提出;專案品質與時程掌控,跨部門整合協調。 5. 撰寫規劃文案;營運統整分析與改善。 6. 遊戲上市準備、改版、宣傳等計畫擬定與建議。 7. 主管交辦事項。

AI影像資料庫主管(課~理級) (3008755)
台北市內湖區
電腦╱週邊設備製造
數據分析師
面議(經常性薪資4萬含以上)

1.後端及影像AI經驗 2.要有7-10年的後端經驗(副理~經理) 3.有處理過AI Data或AI產品的經驗 4.熟悉語法 Python, MySQL, Django

通路企劃經理 (3008029)
高雄市左營區
藥品╱化妝品╱清潔用品零售
廣告/行銷企劃主管
面議(經常性薪資4萬含以上)

1.通路主管職經驗5年以上 2.零售通路、品牌通路產業為佳 3.有藥局經驗佳