選取條件:
風險控管

品管主任 (3009372)
台北市中山區
餐廳╱餐館
品管/品保主管
面議(經常性薪資4萬含以上)

1.大學以上,食品相關系所 2.具5年以上食品安全管理經驗,具備餐飲業品管經驗及門市品管經驗 3.具HACCP或ISO22000證照,有食品技師加分

GM/營運經理 (3009844)
台北市內湖區
其他汽機車相關服務
經營管理主管
面議(經常性薪資4萬含以上)

1. 公司策略與營運規劃 •制訂年度營運策略、營收目標、成本管控與展店計畫。 •建立短中長期發展藍圖(站點擴張、新機種導入、營運升級)。 •主導關鍵決策:資本支出、營運模式、組織架構調整。 2. 全面營運管理(全台據點 / 多功能團隊) •監督營運部、技術維運部、行銷業務、財務管理等部門。 •負責營運績效,如:洗車量、毛利率、稼動率、營業成長、站點成本。 •推動 SOP、標準化流程、效率提升與數據化管理。 3. 財務與資源管理 •編制與管理年度預算:營運成本、設備投資、維運費用。 •提升公司健康度:獲利、資金流、成本結構改善。 •向董事會報告財務及營運績效,提出改善方案。 4. 團隊管理與組織發展 •建立高效能管理團隊(營運/技術/行銷/客服)。 •定義與調整 KPI、人才培育制度、獎金制度。 •打造數據導向、強執行力的公司文化。 5. 風險控管與營運穩定 •主導設備故障率控制、維運SLA管理。 •監控法律遵循、合規性、安全風險、系統資安問題。 •危機管理(如站點停機、客訴、重大設備異常)。

法務專員 (3009841)
台北市中山區
網路相關
法務人員
面議(經常性薪資4萬含以上)

1. 依循產業相關法規提供法律意見與解決方案,協助企業風險控管。 2. 草擬、審閱並修訂公司中英文合約、服務條款等法律文件,並進行維護與管理。 3. 擔任公司內外部法律業務聯繫窗口,協助溝通與協調相關事宜。 4. 對公司內部法務議題進行研究與分析,提出法律建議與可行性方案。 5. 推動內部相關法規遵循作業,並進行宣導與教育訓練。 6. 協助公司各部門合約審查作業、提供法律意見與制度規劃。 7. 協助處理公司訴訟或法律爭議事項,並與外部律師合作。 8. 主管交辦之其他相關事項。

財會主管(主辦會計) (3009776)
台北市內湖區
化妝品製造
財務/會計主管
面議(經常性薪資4萬含以上)

1.大學會計及相關科系畢業,5年以上財會實務經驗,具會計師事務所工作經驗者尤佳 2.細心、積極、良好溝通與執行力、樂於學習挑戰

Golang資深工程師 (3009748)
台北市士林區
電腦軟體相關
軟體工程師
面議(經常性薪資4萬含以上)

1. 具備 8–10 年以上後端開發經驗,其中 Go 語言使用 3–5 年(Gin / Fiber 其一),近兩年為主要開發語言,並具備實戰經驗與紮實的標準庫應用能力(context、sync、net/http、testing)。 2. 精通 MySQL 資料庫設計與效能優化,熟悉交易隔離級別(RR/RC)、MVCC、死鎖診斷與索引策略(覆蓋/組合/選擇性)、EXPLAIN / EXPLAIN ANALYZE 解讀及 SQL 重寫。 3. 具備高併發與批次處理經驗,能設計等冪鍵、去重、防重跑、補償與 backoff 機制。 4. 熟悉測試與工程化流程(go test/testify、契約測試觀念、基本 benchmark、GitHub Flow/Actions)。 5. 具備可觀測性思維,能建立 P95/P99、錯誤率、重試率/死信監控,並能定義與落地最小指標集。 6. 具備大型交易/帳務級系統經驗,例如:銀行、支付、大型電商、廣告計費、電信計費等高交易量與對帳場景,或曾 擔任模組 Owner 或主要開發者者尤佳,可提供架構圖、PR/設計文件或效能報告佐證。 7. 能清楚撰寫設計文件、PR 描述與技術說明,並能將技術風險轉化為可供決策的語言。 8. 能提供具體實績佐證(如批次或高併發案例、效能優化報告、EXPLAIN 比較或壓測數據)。 【加分項目】 1. 熟悉事件驅動與訊息佇列(Kafka、RabbitMQ、NATS、Outbox Pattern)。 2. 熟悉 schema 版本治理(Atlas / GORM Migrate)、藍綠/金絲雀發版與回滾機制。 3. 具備k6/JMeter、OpenTelemetry(metrics/logs/traces)之經驗。 4. 熟悉 Windows Server 基礎運維(NSSM、服務帳號、ACL)與反向代理(Apache/Nginx)。 5. 具備帳務或金流領域經驗(對帳、批次結算、月結差異分析、審計需求等)。 6. 具備公開 repo、技術文章、演講或 ADR/Runbook 範例者尤佳。

集團信管主管 (3009794)
台北市松山區
半導體製造
財務/會計主管
面議(經常性薪資4萬含以上)

● 具財務報表分析、應收帳款徵信催收、信用管理經驗 5 年以上。 ● 擔任管理職 5 年以上,具團隊建立與訓練實務經驗。 ● 具備談判力、溝通協調力、規劃力與執行力,能跨部門推動專案。 ● 可配合國內外短期出差、實地徵信/催收訪廠。 ● 熟稔任地法令(台灣或中國之商務/票據/催收相關法規)者佳。 ● 大學以上;財會、商學、金融、法律或相關科系尤佳。 ● 中文流利;具英語溝通能力(閱讀信用報告/合約條款/海外催收)。 【加分條件】 ● 具 B2B 產業授信與 AR 管理經驗(貿易/製造/通路等)。 ● 具信用保險、保理(Factoring)、LC/DP/DA 等貿易條件實務。 ● 具與律所合作之催收、和解或訴訟實務經驗。 ● 具 ERP/財會系統與報表能力(如 SAP/Oracle/鼎新等)與 Excel 進階(Power Query/樞紐/函數)。

採購發包主管 (3009639)
桃園市桃園區
建築工程
採購主管
面議(經常性薪資4萬含以上)

採購管理 *熟悉建材、設備及工程承包商市場。 *能規劃年度採購計畫與成本控制。 發包管理 *熟悉招標、議價、合約簽訂流程。 *能進行承包商履約及進度追蹤。 法規及合約知識 *熟悉《採購法》《營造契約》《建築相關法規》。 *能審核承包商資格及合約條款,降低法律風險。 成本與風險控管 *能分析建案成本、評估供應商風險。 *熟悉付款條件與履約保證管理。 4. 管理與軟實力 *團隊領導能力:能管理採發團隊,分派任務、考核績效。 *協調能力:跨部門溝通(工程、財務、設計)順暢。 *議價與談判技巧:能與供應商、承包商談判成本與條件。 *問題解決能力:面對供應短缺、工期延誤能提出對策。

內部稽核經理 (3009599)
高雄市前鎮區
漁獲╱水產╱養殖相關
稽核主管
面議(經常性薪資4萬含以上)

1.大學以上會計、財務、企業管理或相關科系畢業。 2.具五年以上內部稽核或內控制度相關工作經驗。 3.熟悉內部稽核程序與企業內控規劃。 4.能獨立撰寫稽核報告,並具備跨部門溝通協調能力。 5.英文精通 【加分條件】 1.具CIA(國際內部稽核師)、CISA、CPA或其他稽核及風控專業證照者尤佳。 2.具傳產背景(如製造、漁業、運輸等)或實際工廠/營運單位查核經驗者優先考慮。 3.具備良好之中英文讀寫能力者尤佳。

業務主管 (經理~處級) (3009581)
新北市新莊區
電腦╱週邊設備製造
國內業務主管
面議(經常性薪資4萬含以上)

• 5-8年以上金屬機構件經驗 • 5年以上業務管理或處級主管經歷 • 英文中等 • 優異的提案簡報能力與客戶談判技巧 • 熟悉產品成本結構、模具流程及量產時程管理 • 能獨立處理大型客戶需求與跨國專案溝通協調

專案主管 (3008669)
台北市南港區
電腦系統整合服務相關
專案管理主管
面議(經常性薪資4萬含以上)

1.資訊管理、資訊工程或 STEM 相關領域者佳 2.在金融或金融科技產業擁有至少 10 年的業務應用系統分析、解決方案設計和架構經驗,熟悉徵授信管理、擔保品管理及財富管理系統尤佳。 3.熟 java-based solution 及軟體前後端開放與維運,包括數據庫技術。 4.系統架構經驗:系統規劃、技術方案、技術研發與建置,且具採用 restful 前後台開發分離之產品或專案規劃與開發經驗。 5.具備人際交往能力,能夠有效地與不同層級的利益相關人互動。 6.優秀的分析和解決問題的能力,對細節有敏銳的注意力。 7.具備部門管理(含員額、成本控管、任務指派等)經驗至少5年以上。