選取條件:
互聯網

產品經理 (3008409)
台北市松山區
電腦軟體相關
產品經理
面議(經常性薪資4萬含以上)

1.3年以上互聯網產品工作經驗,且已有成功上線的產品,具備豐富的需求調研以及數據分析能力。 2.過往需有通訊軟體/聊天室/支付相關產品規劃經驗 (有負責過其中一項項目即可,若同時三項項目都有接觸會更好) 3.熟悉Axure、Visio等產品設計、流程圖工具,熟練運用Excel或SPSS進行數據分析。 4.具備較強的溝通能力、進度管理能力、數據分析能力具有服務百萬級互聯網用戶與良好的團隊合作默契者優先。

市場行銷主管 (3004703)
台中市北區
遊戲電玩
廣告/行銷企劃主管
面議(經常性薪資4萬含以上)

1. 任職過遊戲/互聯網/電商行業公司者優先 2. 具有國際/國內大型互聯網企業中階管理經驗,能承受公司在快速成長期的工作壓力。 3. 熟練辦公軟體,能獨立完成市場調研、運用資料撰寫市場推廣計畫能力,能獨立撰寫BP。 4. 負責過公司戰略規劃及完整行銷執行並有成功經驗。 5. 有帶領團隊經驗者佳 6. 英文中等

產品經理(Product Manager) (3007998)
網路相關
產品經理
面議(經常性薪資4萬含以上)

1. 本科及以上學歷,擁有電腦科學、商業管理或相關領域的學士學位; 2. 至少有 3 年以上的產品管理經驗,尤其是在大型線上平台的公司; 3. 熟悉互聯網/工業互聯網相關行業知識,熟練掌握主流產品設計工具,能熟練使用Axure、Xmind、墨刀、office等軟體工具,完成詳細PRD文檔撰寫與Demo製作; 4. 出色的分析和決策制定能力; 5. 強大的項目管理能力,包括組織、時間管理和多任務處理能力; 6. 熟悉線上平臺的業務模式和市場動向; 7. 具有B端和C端業務經營的優先考慮。 加分項目 1. 擁有大型線上平台產品的開發和推出經驗; 2. 擁有數據分析和/或用戶研究的經驗; 3. 具有良好的溝通和人際交往能力,能有效地與各種背景的團隊成員合作。

SAAS創新軟體主管(理級) (3007396)
台北市內湖區
電腦╱週邊設備製造
軟體專案主管
面議(經常性薪資4萬含以上)

- 擅長工具:Java, JavaScript, Python and SQL - 具團隊合作經驗 - 具專案管理能力 - 具創新思考與商品化思維 - 勇於挑戰 - 不侷限產業背景

產品經理(收付平台經驗) (3007262)
台北市內湖區
電腦軟體相關
產品企劃主管
面議(經常性薪資4萬含以上)

1. 三年以上產品經驗,有收付/互聯網運營/客服/數據分析等平台類產品設計經驗 2. 有精英的市場競品,具有對用戶體驗的分析對洞察力 3. 擁有對產品的能力和最終的團隊意識,對於有強烈的責任感 加分條件 1. 有收付平台經驗者優先

行銷主管 (3006723)
台中市北區
遊戲電玩
廣告/行銷企劃主管
面議(經常性薪資4萬含以上)

1. 任職過遊戲/博弈/互聯網/電商行業公司者優先。 2. 具有國際/國內大型互聯網企業中階管理經驗,能承受公司在快速成長期的工作壓力。 3. 熟練辦公軟體,能獨立完成市場調研、運用資料撰寫市場推廣計畫能力,能獨立撰寫BP。 4. 負責過公司戰略規劃及完整行銷執行並有成功經驗。 5. 有帶領團隊經驗者佳。 6. 英文中等

資深SRE工程師 (3007260)
台北市內湖區
電腦軟體相關
MIS工程師
面議(經常性薪資4萬含以上)

1. 5年以上系統運維經驗,具備互聯網高並發高流量維護經驗者優先 2. 熟練掌握AWS或GCP等公有云服務的配置 3. 熟悉Linux操作系統,深入理解TCP/IP和HTTP等網絡協議 4. 熟悉CI/CD,熟悉微服務架構和RPC框架、opentracing、鏈路監控 5. 熟悉Docker、K8S、Helm等容器技術 6. 熟悉Prometheus、Grafana等監控系統的使用方法 7. 熟悉Python和Shell等腳本開發,至少有運維工具的開發經驗 8. 有使用過Python或Golang語言進行平台開發經驗更佳 9. 有良好的溝通和團隊協作能力,具備強烈的責任心和使命感

軟體開發部主管 (3007238)
台中市西屯區
電腦軟體相關
軟體專案主管
面議(經常性薪資4萬含以上)

1.具備3年以上技術管理經驗,開發互聯網雲端應用 2.針對專案需求進行系統分析設計,撰寫系統程式規格書等文件 3.依據系統分析設計相關文件,對程式作細部設計並撰寫程式 4.具有分析問題的能力 並提出具體策略與執行方式 5.至少 5 年以上使用一種或多種通用程式設計語言的經驗,管理整個軟體開發專案之流程 (如:前置規劃、流程分析、解決方案評估、系統分析、系統設計、系統開發、資料驗證、系統測試、使用者測試) 6.Scrum運作經驗,開發人員日常管理以及推進開發進度。 7.帶領成員,創造相互合作、無私分享的團隊。 8.需要待命,依照勞基法給予加班費。 9.擅長工具:OOP、Java、JDBC、Oracle 其他條件: 1.有程式設計基礎,精通Java程式設計相關技術。 2.熟悉主流框架如Spring Boot、MyBatis等的使用 3.熟悉關聯式資料庫理論,有MySQL、Oracle、MangoDB,Redis相關經驗。 4.熟悉消息中間件框架和分散式緩存框架:rocketmq、kafka和redis。 5.熟悉java、 web端相關技能:JSP, html、css/div、ajax、js和相關Jqeury的框架, React框架優先。 6.重視 Clean code。 7.建置與維護網站核心元件,日常網站營運與維護 8.具備良好的團隊協作精神,能利用自身技術能力提升團隊整體研發效率,提高團隊影響力。

測試工程師 (3004471)
台北市信義區
遊戲電玩
軟/韌體測試人員
面議(經常性薪資4萬含以上)

1. 具備3年工作經驗及以上,有互聯網測試經驗優先 2. 熟練掌握客戶端測試. 自動化測試和白盒測試中的一種或多種 3. 有驗驗於白盒/黑盒及其它軟體測試用例. 質量報告等編寫規範,熟練掌握生命周期及軟件測試理論. 測試流程,熟悉CMMI 4. 精通sql語法,熟練掌握Oracle. Mysql等數據庫 5. 熟悉Linux或Unix系統,有Shell/PHP/Perl/Python等使用經驗優 6. 具備良好的邏輯思維能力. 學習能力. 行為能力. 抗壓能力和組織溝通能力 7. 很強的關注細節的能力,談判的能力和衝突管理的能力 8. 熟練使用Jmeter. Wireshark. Fiddler等輔助測試工具。

設計部Leader (3006518)
新北市板橋區
電腦軟體相關
設計主管
面議(經常性薪資4萬含以上)

1. 五年以上的軟體產品設計經驗,熟悉多項設計的方法及工具,2C Native APP 尤佳。 2. 良好的人際溝通技巧,包含向上管理以及跨部門、專案的合作協調能力。 3. 良好的教練能力,將公司目標與對人才的期望轉化成為能驅動團隊成員在工作中持續提升表現的動力。 【加分條件】 1.曾經有帶領互聯網設計團隊經驗,並在 實施敏捷開發的團隊工作過 2.本身有在投資股票,因此能夠掌握用戶心理狀態