選取條件:
台北市 台北市信義區
建築╱土木工程 建築工程

工務經理 (3007984)
台北市信義區
建築工程
專案管理主管
面議(經常性薪資4萬含以上)

1.具專案規劃與介面檢討作業等相關經驗。 2.協助專案進行相關單位等溝通協調。 3.提案優化專案能力。 4.具專案規劃及執行之能力等經驗尤佳。 5.科系要求:建築相關、土木工程相關。

高階主管 (3007983)
台北市信義區
建築工程
經營管理主管
面議(經常性薪資4萬含以上)

1.具團隊建立、規劃、領導經驗。 2.了解不動產市場,對產品定位與規劃設計具深闢見解。 3.熟地政、建築相關法規

項目副總 (3006673)
台北市信義區
建築工程
經營管理主管
面議(經常性薪資4萬含以上)

1.業務背景,熟悉建設公司營運之規劃及執行,具從無到有開創事業能力

業務部經理 (3006671)
台北市信義區
建築工程
專案管理主管
面議(經常性薪資4萬含以上)

1.具建設業務部相關經驗10年以上者,主管經驗5年以上。 2.善於溝通、不動產市場分析者。

開發部經理 (3006670)
台北市信義區
建築工程
土地開發人員
面議(經常性薪資4萬含以上)

1.具開拓土地資源、建案開發及蒐集之能力 2.具開發專業知識、熟悉相關法令及作業程序 3.熟悉調查房地產市場需求、市場價格及市地行情 4.具開發案可行性評估與分析能力 5.土地開發整合及合建、委建、買賣洽談,具與地主直接洽談及簽約經驗 6.實務經驗10年以上且具開發實績 7.具管理經驗者

機電部主任 (3006667)
台北市信義區
建築工程
營建主管
面議(經常性薪資4萬含以上)

1.施工管理之實務經驗(8年以上)。 2.熟套圖、清圖、審圖、數量計算、計量核定等工作。 3.具計畫書、施工圖之審核能力。 4.具抗壓性、溝通協調及整合能力。 5.需有2個以上完整水電新建工程經歷。 6.檢驗與測試管理經驗者尤佳

設計部經理 (3006666)
台北市信義區
建築工程
建築師
面議(經常性薪資4萬含以上)

1.大學以上建築相關科系畢業。 2.十年以上建築設計工作經驗,主管經驗5年以上。 3.需熟練AutoCAD軟體,會Revit 軟體運用為佳。 4.有快速設計經驗。 5.熟悉建築技術及相關法令。 6.需具備實際設計與完工作品經歷。 加分條件 1.熟 BIM操作尤佳。 2.具機電工程之整合經驗者尤佳。

工務部主任/副主任 (3007782)
台北市信義區
建築工程
工地主管
面議(經常性薪資4萬含以上)

1.具專案規劃與介面檢討作業等相關經驗。 2.協助專案進行相關單位等溝通協調。 3.提案優化專案能力。 4.具專案規劃及執行之能力等經驗尤佳。 5.科系要求:建築相關、土木工程相關 6.擅長工具:Excel、PowerPoint、Project、Word、AutoCAD

環境永續部經理 (3006672)
台北市信義區
建築工程
其他專案管理師
面議(經常性薪資4萬含以上)

1.創新,邏輯佳,善於溝通協調與整合。 2.具專案管理能力及策略規劃能力,能獨立完成專案。 3.具備建築、環工背景。 加分條件 1.具永續管理相關證照或協助企業推動永續發展經驗為佳。 2.有企業推動ESG永續發展經驗為佳。 3.具備營建/建築背景相關經驗佳。

副總經理/協理 (3005994)
台北市信義區
建築工程
經營管理主管
面議(經常性薪資4萬含以上)

1.具建設公司設計及營建工程管理或PCM、統包管理實務經驗 2.熟悉建築、營建相關法令及BIM、Bluebeam、Procore以及Project等作業 3.建築設計、營造工廠履約管理及進行專案整合交付作業(IPD) 4.整合各專案設計、營建工程及銷售配合等業務 5.住宅、商辦大樓建築經驗 6.10年以上工作經驗 7.碩士以上 8.英文中等 9.擅長工具:Excel、PowerPoint、Word、Power BI 其他條件 1.從事建設公司設計及營建工程管理有關產業,服務滿20年以上資歷尤佳 2.英文程度須達設計與工程專案術語溝通無礙