選取條件:
桃園市 桃園市楊梅區

招募任用規劃人才 (3007839)
桃園市楊梅區
汽車╱零件製造
人事/人力資源專員
面議(經常性薪資4萬含以上)

1.負責招募、甄選及任用作業。 2.負責各項內外部招募活動,招募管道開發之規劃與執行。 3.規劃與執行各項招募專案。 4.優化招募作業流程。 5.統計招募數據及分析成效。 6.招募社群平台經營(FB、IG、LINE等)

沖床烤漆副課長 (3007772)
桃園市楊梅區
家庭電器╱設備用品零售
工廠高階主管
面議(經常性薪資4萬含以上)

-具備五金模具背景及專業知識 -具備沖床工作管理經歷 -大學以上 -生產管理經驗8年以上

資訊長 (3007707)
桃園市楊梅區
汽車╱零件製造
MIS/網管主管
面議(經常性薪資4萬含以上)

1.上市櫃公司擔任資訊主管的經驗。 2.能夠推動資訊系統的創新和持續改進。 3.具備供應商管理和合約談判經驗。 4.優秀的問題解決和決策能力。 5.能夠在跨職能和多元化的團隊環境中有效工作。

內部稽核人才 (3007431)
桃園市楊梅區
汽車╱零件製造
稽核人員
面議(經常性薪資4萬含以上)

1.依年度稽核計畫執行各項例行查核與專案查核工作。 2.子公司查核。 3.整理工作底稿與查核發現撰寫報告,追蹤問題改善情形。 4.內部控制自行評估作業彙整、覆核。 5.依法定期向主管機關申報各項稽核資料。

數位轉型策略規劃師 (3007422)
桃園市楊梅區
汽車╱零件製造
其他專案管理師
面議(經常性薪資4萬含以上)

1.具備產業知識或領域知識。 2.具備2年以上數位專案管理經驗佳。 3.具數位專案委外廠商管理經驗。(有撰寫RFP(廠商提案徵求書/RFQ招標書及合約簽訂審查經驗更佳) 4.思考邏輯清晰、整合能力及執行力佳。 5.具良好協調溝通能力、重視團隊合作精神。

數位創新規劃師 (3007421)
桃園市楊梅區
汽車╱零件製造
其他專案管理師
面議(經常性薪資4萬含以上)

1.具數位轉型實務經驗者佳。 2.熟悉Microsoft Teams及新科技知識推動經驗者佳。 3.具良好協調溝通能力、邏輯分析能力。 4.具汽車產業知識者尤佳。

資深經營企劃主管 (3006284)
桃園市楊梅區
汽車╱零件製造
經營管理主管
面議(經常性薪資4萬含以上)

1.面對問題與任務態度積極,主動尋求更好解決方案 2.5年以上企劃經驗,具公司策略規劃或設立新事業經驗者尤佳 3.對新趨勢或議題具探索興趣,對新知識具好奇心 4.規劃能力、邏輯思考與文字能力佳 5.對工作具有高度熱忱且願意自我學習、接受挑戰,對專業品質態度堅持 6.兼具財務專業者優先考慮

MES工程師 (3007233)
桃園市楊梅區
家庭電器╱設備用品零售
ERP專案管理師
面議(經常性薪資4萬含以上)

·具備生產系統化及ERP相關實務經驗 ·瞭解ASP.NETC#MVC架構真程式寫方式 ·對SQLServer資料庫語法及操作有基本使用能力 ·具備基本SA、SD文件撰寫能力 ·大學以上 ·ASP.NE程式開發5年以上經驗 ·MES及系統自動化且具備相關系統規劃、導入經驗 ·ERP製造生產功能相開维護能力、與外部系統电接規劃經驗 ·製造產業生產流程自動化及日常管理作業相關實務經驗 ·系統分析設計及對應資料庫Table關連設計經驗 ·生產系統化及ERP相關經驗

BI營運分析師 (3007423)
桃園市楊梅區
汽車╱零件製造
其他專案管理師
面議(經常性薪資4萬含以上)

1. 具2年以上專案管理經驗者。 2. 具2年以上Microsoft Power BI工具使用經驗者佳。 3. 具數據分析經驗,能建構數據分析環境,並運用Python、R進行分析。 4. 熟悉MS SQL架構、語法;具資料清理SSIS及資料建模SSAS使用經驗尤佳。 5. 具汽車產業知識/領域者尤佳。

硬體資深工程師 (3007429)
桃園市楊梅區
汽車╱零件製造
汽車研發人員
面議(經常性薪資4萬含以上)

1.汽車領域相關尤佳