現有獵頭工作

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[越南廠]碳纖研發課長~經理

3005214 | 其他金屬相關製造 | 製程主管 | 面議(經常性薪資4萬含以上)
具有下列專業能力者優先面談: 1.碳纖複合材料疊層設計和結構優化 2.碳纖複合材料成型設備優化 3.碳纖複合材料模治具設計和優化
需求人數: 1
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業務代表

3005203 | 其他金屬相關製造 | 國外業務人員 | 面議(經常性薪資4萬含以上)
1.大學以上 2.精通日文, 具備中文及英文溝通能力
需求人數: 1
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營業課長

3005202 | 其他金屬相關製造 | 國外業務主管 | 面議(經常性薪資4萬含以上)
1.大學以上 2.精通日文, 具備中文及英文溝通能力
需求人數: 1
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營業部長

3005201 | 其他金屬相關製造 | 經營管理主管 | 面議(經常性薪資4萬含以上)
1.大學以上 2.精通日文, 具備中文 及英文溝通能力
需求人數: 1
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印尼/越南/泰國/菲律賓子公司財務主管

3005039 | 育樂用品相關 | 財務/會計主管 | 面議(經常性薪資4萬含以上)
1.大學以上,財務、會計相關科系 2.3年以上經驗 3.英文精通
需求人數: 3
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海外法務主管(理級)

3005172 | 休閒服務 | 法務主管 | 面議(經常性薪資4萬含以上)
1.工作經歷: a.三年以上法務主管相關工作經驗。 b.具高考律師資格尤佳。 c.具海外工作經驗尤佳 d.熟土地開發、國際工程領域尤佳。 2.學歷要求:大學以上 3.科系要求:法律相關 4.語文條件:英文聽說讀寫流利(TOEIC成績800分以上)。 5.擅長工具:Excel、PowerPoint、Word 6.工作技能:法律問題分析與諮詢、合約審查與追蹤、法律案件處理等 7.其他條件: a.具強烈派駐意願 b.穩定性高 c.具溝通協調能力
需求人數: 1
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廠長/儲備廠長 (外派越南/柬埔寨/印尼)

3005106 | 紡織成衣 | 工廠高階主管 | 面議(經常性薪資4萬含以上)
1. 生產線運營:掌控來料、排程與生產效率及品質,及時發現問題與協調督導改善 2. 員工管理:了解產線作業員與各級幹部之工作情境,發揮影響力,予以協助及調整 3. 專案管理:針對品質提升/成本控管/數位升級…等產區各項專案,參與規劃及執行 4. 客戶管理:掌握客人對於整體廠務的需求,能與來訪客戶良好互動、建立關係 5. 累積與發展:以成為管理千人工廠的廠長為目標,持續培養管理職能與更高的視角
需求人數: 1
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成衣打版師

3004996 | 紡織成衣 | 打版人員 | 面議(經常性薪資4萬含以上)
1.具外銷服裝打版能力,懂Gerber系統操作 2.熟悉打版/放縮/馬克,對數字、尺寸敏銳度佳 3.能獨立作業,善溝通
需求人數: 2
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財務主管(駐外越南)

3004852 | 其他化學相關製造 | 財務/會計主管 | 面議(經常性薪資4萬含以上)
1.須配合長期駐外越南。 2.具5年以上經驗。 3.具備良好的溝通協調能力,掌握業務之進度。 4.具越文能力者佳。 5.目前位於越南者尤佳。
需求人數: 1
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NT-QA軟體測試工程師【杜拜】

3004920 | 遊戲電玩 | 軟/韌體測試人員 | 面議(經常性薪資4萬含以上)
1. 3年以上測試經驗; 2. 工作積極主動且執行力強,有較強的邏輯思維能力與責任感,善於溝通與協作; 3. 熟練掌握測試分析方法和用例設計,具備問題定位分析能力,有後端服務的白盒測試經驗者優先; 4. 具備扎實的電腦基礎,熟悉mysql與linux操作,熟悉 Java/Go/Python 等任意一門語言; 5. 熟悉和掌握區塊鏈項目的測試方法; 6. 瞭解區塊鏈行業通用協議,運行機制,主流加密技術,共識演算法等; 7. 有安全測試經驗者優先; 8. 有性能測試經驗者優先。

比利時 OM

3004873 | 電腦╱週邊設備製造 | 行政主管 | 面議(經常性薪資4萬含以上)
1.英語能力: TOEIC 800 以上 2.5 年以上銷售子公司 Office manager 經驗 3.其它條件: 荷蘭語
需求人數: 1
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泰國廠 - 人資理級主管

3004796 | 電腦╱週邊設備製造 | 人事/人力資源主管 | 面議(經常性薪資4萬含以上)
1.須懂泰文/中文,聽說讀寫流利 2.IT電子業系統廠 8年以上人資經驗, 須在泰國當地工作3年以上
需求人數: 1
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泰國 OM

3004789 | 電腦╱週邊設備製造 | 行政主管 | 面議(經常性薪資4萬含以上)
1.須懂泰文/中文,聽說讀寫流利 2.泰國當地 - 系統廠經驗 5 年以上
需求人數: 1
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印度子公司:南亞業務經/副理

3004706 | 電腦╱週邊設備製造 | 經營管理主管 | 面議(經常性薪資4萬含以上)
1. 10 年以上銷售管理經驗, 5 年以上主管經驗
需求人數: 1
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NT-產品經理

3004308 | 遊戲電玩 | 產品企劃主管 | 面議(經常性薪資4萬含以上)
1. 具備1年以上支付行業相關產品經理工作經驗; 2. 熟悉各類網路支付方式,熟悉對支付帳戶體系、對賬、資金清結算流程、產品模式;熟悉業務流、資金流; 3. 熟悉產品需求文檔(PRD)及產品功能描述文檔的撰寫,具備較強的產品原型設計能力,熟練操作axure、visio、Office系列等工具軟體,瞭解交互設計; 4. 良好的跨部門溝通能力,優秀的專案推進能力和執行能力; 5. 有較強的學習、邏輯分析能力,能根據現有資源,快速得出可行的解決方案; 6. 有數位貨幣經驗者優先。

廠務主管(馬來西亞)

3005125 | 印刷電路板製造業(PCB) | 工廠高階主管 | 面議(經常性薪資4萬含以上)
1.大學以上,需具英文溝通能力 2.PCB產業10年經驗 3.具擴廠經驗者佳 4.擅溝通

人資主管(副理~經理)

3005104 | 鞋類製造 | 人事/人力資源主管 | 面議(經常性薪資4萬含以上)
1. 大學以上學歷 2. 5年以上人力資源或CSR相關工作經驗 3. 英文簡報及溝通能力 4. 熟越南勞動法佳 5. 反應敏捷,認真負責,執行力與追蹤能力強,有派駐海外經驗者優先
需求人數: 1
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副總室/資材培訓幹部/高專

3005103 | 鞋類製造 | 儲備幹部 | 面議(經常性薪資4萬含以上)
1. 英文中等,科系、學歷不限。 2. 熟悉運用EXCE函數與PPT簡報製作 3. 有行政或採購與倉庫管理經驗者佳 4. 具邏輯性思考、心思細膩。 5. 具自我驅動與團隊激勵特質。 6. 有持續改善精神,能正向溝通以解決潛在問題。
需求人數: 1
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業務主管(高專~副理)

3005102 | 鞋類製造 | 國外業務主管 | 面議(經常性薪資4萬含以上)
1. 英語中上,科系、學歷不限。 2. 具業務相關工作經驗五年以上 3. 具人員管理鳩驗三年以上 4. 具業務談判能力、物流知識、倉庫管理經驗 5. 熟悉EXCEL函數與PPT簡報製作 6. 具風險管理能力、問題分析與解決能力、能彈性應變並團隊合作者
需求人數: 1
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3D建模工程師(專員~理級)

3005101 | 鞋類製造 | 工業設計 | 面議(經常性薪資4萬含以上)
*必備條件 英文中等,大學相關科系畢業,2年以上3D產品設計經驗,能接受長期派駐越南 1. 熟悉3D軟體,如MODO, Blender, 3ds Max, Autodesk Alias, Rhinoceros 2. 熟悉渲染軟體COLORWAY或Keyshot 3. 熟悉平面設計軟體Photoshop、Illustrator 4. 細心、耐心、可團隊合作、抗壓性佳 *加分項目 1. 具備鞋樣設計工作經驗 2. 具日語能力尤佳
需求人數: 1
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