選取條件:
人力盤點

人資副主任 (3008523)
台北市文山區
大專校院教育事業
人事/人力資源主管
面議(經常性薪資4萬含以上)

學歷要求 1.獲教育部認可之國內外人力資源、工商管理或相關領域的學士學位(碩士學位優先) 基本條件 1.個性主動積極、抗壓性高、具耐心、細心及良好溝通能力。 2.邏輯思考能力優,執行工作迅速確實,並有團隊合作精神。 3.熟練電腦文書處理軟體(例如:Word、Excel、PowerPoint等)。 4.具英語聽說讀寫基礎能力。 專長條件 1. 5年以上人力資源管理經驗,且管理過6人以上單位。 2.對就業法律法規有深入理解。 3.優秀的溝通和人際交往能力。 4.成熟的領導和團隊管理能力。 5.具備誠信和謹慎處理機敏資訊的能力。

人力資源高階主管 (3008413)
台北市內湖區
其他半導體相關
人事/人力資源主管
面議(經常性薪資4萬含以上)

1.具備電子業背景 2.可以配合公司需求出差大陸,管理兩岸HR業務,具備策略思考與HR轉型升級強化 3.具有深入的人力資源知識,熟悉相關法規和標準,能夠制定和實施有效的人力資源策略和流程。 4.具備優秀的領導能力和團隊管理技能,能夠有效地指導和激勵團隊。 5.具有良好的溝通和人際關係技巧,能夠與跨部門管理層有效溝通和協作。 6.具有良好的問題解決和決策能力,能夠應對各種挑戰和壓力。 7.具有創新和改進的精神,能夠持續推動人力資源部門的改革和提升。