-優秀的策略規劃與執行能力。 -出色的公共關係及跨界協作能力。 -財務管理與資源分配能力，熟悉上市櫃公司的資金運作模式。
1.招聘與選拔：建立並維護協勤品牌形象，執行職務招募流程，招募管道開發經營維護。 2.培訓與發展：確保員工具備所需技能，並提供工作發展機會。 3.員工關係與溝通：激勵活動、員工關懷之規劃與執行，建立溝通管道並落實。 4.績效管理：設定員工目標，跟踪績效，並提供改進建議。 5.行政支援：協助內部制度修訂及流程規範。 6.其他人資專案協助與主管臨時交辦事項。
1. 2年連鎖餐飲店長經驗以上
1. 曾任職於公關/廣告/行銷活動/策展公司8年以上，且具3年以上的團隊管理經驗。 2. 具備舉辦過大型線上線下活動的實際經驗與能力。 3. 執行過數位媒體廣告投放、SEO、GA分析等經驗。 4. 曾實際運營或帶領團隊運營過品牌社群者尤佳。 5. 喜歡嘗試新事物並勇於接受挑戰，尤其是新科技運用。 6. 具備獨立問題解決能力，同時也能進行團隊合作。
1.具備跨部門溝通能力，需能獨立作業 2.積極正向、觀察力敏銳、口語表達清晰 3.具備企業及媒體關係維護能力 4.外文、媒體、廣告、公共關係、政治、經濟、企管等相關專業優先
1.業務開發經驗10年，有連接器經驗加分
1.熟悉食材、原物料特性、營養知識 2.5 年以上食品研發或餐飲相關管理經驗。 3.熟悉食品法規和安全認證制度尤佳。 4.英文精通尤佳 5.連鎖餐飲相關經驗尤佳 6.餐飲或食品相關科系畢業佳
1.具5年以上品牌行鎖企劃、通路或品牌經驗 2.對美妝、保養、保健、生活清潔用品 有興趣及熱忱 3.抗壓性高，勇於嘗試，具有企圖心 4.有想法且可獨立作業完成 5.愛挑戰、愛創新 6.願意接受公司培訓 7.能配合出差