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最新獵頭職缺（職缺經常性薪資4萬含以上）

台灣地區 More

台北市	貿易某大公司	資深人資部專員(HR
台北市	貿易某大公司	MIS資訊管理師
台北市	軟體╱網路某大公司	系統工程師
台北市	軟體╱網路某大公司	資深PHP工程師

亞洲地區 More

越南	食品╱飲料╱菸酒╱原料製加工某大公司	越南經營管理幹部 (
越南	電腦╱消費性電子製造某大公司	越南區高階主管
日本	金屬相關製造某大公司	營業部長
越南	電腦╱消費性電子製造某大公司	軟硬體系統整合主管/

海外地區 More

加利福尼亞州	半導體業某大公司	海外市場資深業務
德國	光電╱光學某大公司	HRBP
比利時	電腦╱消費性電子製造某大公司	比利時 OM
奧地利	機械設備製造修配某大公司	歐洲區財務長

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使用獵頭、獵才招募的好處？2017/12/14

不同的企業，依據不同的職位需求，應該要採用不同的招募管道，目前在台灣，普遍的招募管道應該還是以人力銀行為主。您有使用過獵頭獵才嗎？會否因為費用太高而不考慮？或是對於獵頭不了解而沒有採用？以下列舉一些獵頭好處：一、獵頭收取的費用其實是合理的按照國際上的通行行規，獵頭成功委託客戶要支付首年年薪的1/3作為傭金，在台灣，一般是依年薪高低收取15~30%的費用。獵頭公司尋訪獵取中高級人才的成本很高，同時帶給客戶的利益很大，所以收費標準並不貴。分歧的根源在哪里呢？主要看是...