1111高階獵頭-提供企業獵才、人才保密轉職的尊榮服務

獵頭職缺查詢

請選擇地區

請選擇行業類

請選擇職務

投遞履歷

服務流程

Product Marketing Manager (3004870)

Product Marketing Manager (3004870)

資深.NET系統工程師 (3004762)

資深.NET系統工程師 (3004762)

光學設計部經理 (3004764)

光學設計部經理 (3004764)

聯絡我們

服務流程

最新獵頭職缺（職缺經常性薪資4萬含以上）

台灣地區 More

台北市	軟體╱網路某大公司	韌體設計工程師B
台北市	軟體╱網路某大公司	韌體設計工程師A
台中市	軟體╱網路某大公司	人力資源經理
台中市	軟體╱網路某大公司	社群行銷專家

亞洲地區 More

越南	鞋類╱皮革╱紡織製品製造某大公司	資訊軟體人員
越南	鞋類╱皮革╱紡織製品製造某大公司	HRIS/ 制度規劃
越南	鞋類╱皮革╱紡織製品製造某大公司	人才管理專案COE高
越南	鞋類╱皮革╱紡織製品製造某大公司	人資專員

海外地區 More

澳洲	電腦╱消費性電子製造某大公司	紐澳子公司 OM
比利時	電腦╱消費性電子製造某大公司	比利時 OM
加利福尼亞州	汽機車維修某大公司	維修主管
多倫多	電腦╱消費性電子製造某大公司	Sr. Sales

獵頭新聞More

使用獵頭、獵才招募的好處？2017/12/14

不同的企業，依據不同的職位需求，應該要採用不同的招募管道，目前在台灣，普遍的招募管道應該還是以人力銀行為主。您有使用過獵頭獵才嗎？會否因為費用太高而不考慮？或是對於獵頭不了解而沒有採用？以下列舉一些獵頭好處：一、獵頭收取的費用其實是合理的按照國際上的通行行規，獵頭成功委託客戶要支付首年年薪的1/3作為傭金，在台灣，一般是依年薪高低收取15~30%的費用。獵頭公司尋訪獵取中高級人才的成本很高，同時帶給客戶的利益很大，所以收費標準並不貴。分歧的根源在哪里呢？主要看是...