任職資格

1. 人才招募甄選、面試與任用報到作業，解決公司人力需求問題

2. 招募管道拓展及執行人才招募與規劃 (如：實習生)

3. 招募平台維護、優化公司人才招募網站、成效分析及預算管理

4. 新人安置規劃與執行

5. 員工活動企劃及專案執行

6. 協助人資行政作業及其他主管交辨事項

*請利用下列兩種方式投遞履歷，若您的資格符合職缺所需，我們的獵頭顧問將會盡速與您聯繫 ，謝謝！