職務要求

1.規劃、指導與協調所有與員工相關的問題，並主動針對需改進的政策提出建議，以達成最佳的管理成效

任職資格

1. 熟悉人力資源政策及相關專業知識

2. 熟悉勞動和僱傭相關法令

3. 具出色的人際關係溝通能力

4. 英文精通

*請利用下列兩種方式投遞履歷，若您的資格符合職缺所需，我們的獵頭顧問將會盡速與您聯繫 ，謝謝！