人資專員(薪酬/員工關係)(3009728)
台北市中山區
餐廳╱餐館
人事/人力資源專員
面議(經常性薪資4萬含以上)
職務要求
1.薪資與保險相關作業 :

-負責員工出勤、請假、加班及津貼等項目之核算與管理。

-處理勞保、健保、團保等加退保作業,並辦理二代健保、勞退提繳、薪資調整與保險相關事務

-管理與優化人力資源系統,推動流程數位化與自動化發展。 -每月進行薪資計算、扣繳所得稅申報,以及月結報表之製作與彙整。

2.法規遵循與制度管理 :

-持續檢視勞動法令變動,優化人資制度與作業流程

-執行獎懲制度的判定,及協助工作規則的撰寫與修訂

-維護良好勞資關係,處理相關問題及協商事宜

-規劃並執行法規遵循相關教育訓練課程。

3.員工關係與福利 :

-負責職工福利委員會的營運規劃與執行

-定期進行員工福利評估與制度設計,提升員工滿意度

-擔任員工溝通窗口,即時回應與處理員工問題與建議

-規劃並執行員工關懷與團隊活動,促進組織凝聚力

任職資格
1.大學以上,2年以上薪酬及員工關係維護人資工作經驗

2.具薪資系統導入經驗加分

3.細心、具責任感、邏輯清晰

4.親和力佳、擅溝通、願意學習

5.具所得申報相關經驗尤佳

6.具良好配合度(薪資結算期間若假日可配合出勤者)

*請利用下列兩種方式投遞履歷,若您的資格符合職缺所需,我們的獵頭顧問將會盡速與您聯繫 ,謝謝!

基於安全起見我們只接受壓縮檔;請先將您的履歷壓縮成rar或zip檔並在檔名註明您的姓名;例 王大民.rar;王大民.zip 謝謝!!
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