選取條件:
人力資源

HR專案經理 (3008078)
台北市南港區
其他相關製造
人事/人力資源主管
面議(經常性薪資4萬含以上)

1.大學以上,英文流利 2.具人力資源員工培訓相關工作3年以上經驗 3.具人才發展/接班人計劃經驗者佳 3.精通Excel (函數、公式、圖表、排序、樞紐分析等),具TQC-OA-Excel證照尤佳。

教育訓練經理/督導 (3007690)
台北市中山區
餐廳╱餐館
教育訓練人員
面議(經常性薪資4萬含以上)

1.具8年以上教育訓練工作經驗 2.會日文者佳 3.擅溝通處事圓融 4.具備課程籌劃能力 5.具備講師能力並培訓未來講師

加盟事業部培訓經/協理 (3008073)
新北市中和區
藥品╱化妝品╱清潔用品零售
教育訓練人員
面議(經常性薪資4萬含以上)

1.5年以上美容行業管理經驗,具有SPA業務經驗、或成功加盟事業管理經驗者優先。 2.具有卓越的領導和溝通技能,能夠激勵和引導團隊達成共同目標。 3.有教育培訓經驗,熟悉美容市場趨勢,能夠開發和提供高效的培訓計劃。

【集團】人資處處長 (3008072)
新竹縣竹北市
印刷電路板製造業(PCB)
人事/人力資源主管
面議(經常性薪資4萬含以上)

1) 具人力資源相關工作經驗12年以上,其中人資主管 5年以上經驗。 2) 具建置或運作職能架構的訓練體系、績效管理經驗。 3) 熟悉人才訓練發展體系建立、組織人才管理流程、人才能力盤點、人才發展等專業技能。 4) 具未來成長潛力且有企圖心者。 5) 電子製造業經歷,具PCB產業經驗尤佳。 6) 英文精通

財務會計主管 (3008070)
越南
其他電子零組件相關
財務/會計主管
面議(經常性薪資4萬含以上)

1.大學畢,財會相關科系 2.越文精通且 英語(可溝通、Email 撰寫) 或 中文(可溝通、Email 撰寫) 擇一 3.2-3 年工作經驗 4.熟悉 Office Word、Excel、PowerPoint、Outlook。 2.熟悉財務會計原則及越南稅務、關務等相關法令。 3.了解越南勞動相關法令。

人資主管(資深經理~協理) (3008066)
台北市內湖區
生化科技研發
人事/人力資源主管
面議(經常性薪資4萬含以上)

◼ 具備跨國集團人資團隊管理經驗,並熟悉兩岸人資勞動法規

人資專員 (3007818)
台北市中山區
餐廳╱餐館
人事/人力資源專員
面議(經常性薪資4萬含以上)

1. 具日文溝通能力 2. 外向開朗、態度積極主動 3. 執行力強及擅溝通協調

人資經理 (3007900)
台北市大安區
保全樓管相關
人事/人力資源主管
面議(經常性薪資4萬含以上)

- Ability to design and implement effective training and developments. - Experienced in building up the JOB GRADE system; connecting with individual L&D plans. - Excellent organizational and timeline management skills and attention to detail. - Strong communication skills with a problem-solving attitude. - Familiar with the usage of Office / Google drive environment . - Strong presentation / teaching and coaching skills. - Adept with a variety of multimedia training platforms and methods.

海外人資主管 (3005360)
台北市松山區
半導體製造
人事/人力資源主管
面議(經常性薪資4萬含以上)

1.歷練企業人才選、用、育、留全功能實際作業 (hands-on role) 2.參與過Mercer薪資調研 3.熟稔工會議題及處理勞資爭議實務 4.需有系統作業、開發經驗(SAP佳)

資深人資專員 (3007848)
新北市中和區
其他電子零組件相關
人事/人力資源專員
面議(經常性薪資4萬含以上)

1.英文精通,能外派墨西哥 2.外商公司經驗或有在北美工作經驗尤佳