選取條件:
人力資源

資深人資招募 (3008550)
新北市新莊區
餐廳╱餐館
人事/人力資源專員
面議(經常性薪資4萬含以上)

1.具HR相關工作經驗5年以上,其中連鎖產業3年以上招募經驗 2.具有良好溝通能力、耐心、細心、服務熱忱

薪酬規劃專案經理 (3008585)
新竹縣寶山鄉
光電相關
人事/人力資源主管
面議(經常性薪資4萬含以上)

1.具備HR系統基本概念 2.具跨單位溝通協調、整合能力及邏輯思考能力 3.具備HR薪酬規劃專業 4.主動積極、溝通協調、認真細心 5.薪酬規劃 5年以上

集團-人資協理 (3008570)
新北市中和區
百貨相關
人事/人力資源主管
面議(經常性薪資4萬含以上)

1.15年以上人力資源主管經驗及曾任職1000人以上企業人資最高主管經驗 2.熟悉人力資源各模塊 (招募/訓練/任用/績效管理/員工關係…等,至少須熟悉專精兩個部分) 3.具備兩岸三地工作經驗者尤佳 4.性格靈活,擅長溝通協調,並具備人力資源專業 5.非典型人資背景,如有歷練其他職能者尤佳

教育訓練主管(經/副理) (3008488)
新北市中和區
百貨相關
教育訓練人員
面議(經常性薪資4萬含以上)

1.具備500人以上集團教育訓練規劃與執行經驗五年以上,能獨立作業 2.有實際開發外部講師資源經驗,能獨立完成規劃培訓提案或課程設計開發者 3.具專案管理經驗 4.熟悉電商,線下零售業者尤佳 5.熟AI工具運用,OFFICE SKILL

HR Head (3008253)
新北市中和區
其他電子零組件相關
人事/人力資源主管
面議(經常性薪資4萬含以上)

1. 熟悉勞基法、就業服務法(廠區有引進外勞)等人資相關法令。 2. 具備以下實務(指全職)工作經驗:招募徵選、教育訓練、薪資管理、績效管理、員工關係等。 4. 具備問題解決、提案改善能力。 5. 具備人資專案或流程優化推動經驗:例如薪等表級距梳理案。考核修訂案。職能評鑑與提升專案。校企合作。 6. 主動積極、跨部門溝通協調能力、團隊合作精神且抗壓性佳。 7. 口語及文書表達能力強。

加盟事業部培訓主管 (3008073)
新北市中和區
藥品╱化妝品╱清潔用品零售
教育訓練人員
面議(經常性薪資4萬含以上)

1.5~8年以上美容行業管理經驗,具有SPA業務經驗、或成功加盟事業管理經驗者優先。 2.具有卓越的領導和溝通技能,能夠激勵和引導團隊達成共同目標。 3.有教育培訓經驗,熟悉美容市場趨勢,能夠開發和提供高效的培訓計劃。

人資專案經理 / 專案課長 (3008556)
台北市士林區
儲配╱運輸物流
人事/人力資源主管
面議(經常性薪資4萬含以上)

1.英文能溝通 2.HRBP加分或有外商經驗加分

召募副理 / 課長 (3008515)
新北市汐止區
電腦╱週邊設備製造
人事/人力資源主管
面議(經常性薪資4萬含以上)

-熟IT產業召募及任用作業流程,具IT產業 3 年以上相關經驗 -熟悉校園徵才作業 -具簡報能力、面試能力者 -人力資源、勞工関係、企管、心理相關系所畢尤佳 -英文需通過多益 800 分(含) 以上或類似測驗;懂第二外語,西班牙文尤佳 -依學經歷與 HR 專業與管理相關工作經驗給予相對應職等(主任管理師 / 課長 / 副理)

海外子公司儲備財務行政主管 (3008504)
新北市汐止區
電腦╱週邊設備製造
行政主管
面議(經常性薪資4萬含以上)

1. 大學會計、商管或經濟相關科系畢業。 2. 能以英語聽說讀寫流利表達。 3. 有在歐美學習、工作或生活經驗者尤佳。 4. 熟習內部流程制訂與控管。 5. 熟悉SAP尤佳。 6. 個性堅毅有主管經驗者。 7. 工作經驗 8年以上。 8. 在總部培訓後,有意願長派駐歐美國家。

人資副主任 (3008523)
台北市文山區
大專校院教育事業
人事/人力資源主管
面議(經常性薪資4萬含以上)

學歷要求 1.獲教育部認可之國內外人力資源、工商管理或相關領域的學士學位(碩士學位優先) 基本條件 1.個性主動積極、抗壓性高、具耐心、細心及良好溝通能力。 2.邏輯思考能力優,執行工作迅速確實,並有團隊合作精神。 3.熟練電腦文書處理軟體(例如:Word、Excel、PowerPoint等)。 4.具英語聽說讀寫基礎能力。 專長條件 1. 5年以上人力資源管理經驗,且管理過6人以上單位。 2.對就業法律法規有深入理解。 3.優秀的溝通和人際交往能力。 4.成熟的領導和團隊管理能力。 5.具備誠信和謹慎處理機敏資訊的能力。