職務要求

- 負責每月薪資、績效獎金計算及發放業務。

- 負責所得稅扣繳及申報作業。

- 差勤、薪酬報表分析作業，負責優化措施，HR 系統管理及流程優化。

- 管理人員到離職合約維護、勞健保團保、留職停薪等相關業務。

- 負責召開勞資會議、執行法院命令等合規業務。

- 人事相關報表彙總分析。

- 協助推動人事相關專案。

任職資格

- 擁有人力資源管理、商業管理或相關領域學位者佳。

- 具備至少2年 C&B/Payroll 相關工作經驗。

- 熟悉勞動基準法並具備公司合規相關業務處理經驗。

- 出色的口頭和書面溝通能力，有中等英語能力，能進行日常英語書寫及溝通。

- 具備薪酬規劃經驗，包括員工持股、獎金設計並熟悉相關法令者優先。

- 遊戲玩家或對遊戲有熱情者優先。

*請利用下列兩種方式投遞履歷，若您的資格符合職缺所需，我們的獵頭顧問將會盡速與您聯繫 ，謝謝！