職務要求

1.因應組織快速發展，協助招募門市端、後勤端、總部等人力需求

2.開發多元招募管道

3.人資專案執行

4.年度招募目標，彙總招募成效分析

任職資格

1.具HR相關工作經驗5年以上，其中連鎖產業3年以上招募經驗

2.具有良好溝通能力、耐心、細心、服務熱忱

*請利用下列兩種方式投遞履歷，若您的資格符合職缺所需，我們的獵頭顧問將會盡速與您聯繫 ，謝謝！