獵頭工作｜找職缺，就上Accurate愛客獵

人資人員/主管 (3008798)

越南

鞋類製造

人事／人力資源主管

面議（經常性薪資4萬含以上）

1.1年以上人資相關經驗 2.具英文及中文簡報、文書製作技能者 3.溝通能力、細心負責尤佳

Human Resources Manager (3009509)

台北市大安區

其他教育服務業

人事／人力資源主管

面議（經常性薪資4萬含以上）

- At least 3 years of relevant HR experience, with experience in recruitment and labor relations management preferred. - Familiarity with labor laws and regulations, with the ability to resolve labor disputes. - Excellent communication, coordination, and interpersonal skills. - Ability to work under pressure and strong problem-solving skills. - Fluent in English and Chinese

人資主管

人力資源主管

派駐星馬人力資源主管 (3009463)

馬來西亞

IC設計相關

人事／人力資源主管

面議（經常性薪資4萬含以上）

• 大學以上學歷，人力資源、企業管理或相關科系畢業 • 10年以上人資全方位經驗，具製造業或外派經驗尤佳 • 熟悉馬來西亞/新加坡勞動法規、公積金、社會保障等相關法規 • 具備跨文化管理經驗與良好的溝通協調能力 • 可獨立作業並具備團隊領導能力 • 中英文流利，具備馬來語能力者加分【加分條件】 • 曾任職於馬來西亞本地或外商企業者、或有其他派駐工作資歷 • 有設廠初期HR制度建置經驗者 • 熟悉人資系統（HRIS）導入與管理者 • 擁有領導當地HR團隊經驗者佳

人資經理 (3009126)

新北市瑞芳區

食品製造╱加工

人事／人力資源主管

面議（經常性薪資4萬含以上）

1.專上，需具人資管理經驗至少3年以上 2.熟悉勞基法、勞工保險相關法規 3.具傳產經驗 4.具耐心擅溝通

HR主管

人力資源主管

資深人資 (3008078)

台北市南港區

氣體燃料供應

人事／人力資源主管

面議（經常性薪資4萬含以上）

1.大學以上，英文流利 2.具人力資源員工培訓相關工作3年以上經驗 3.具人才發展/接班人計劃經驗者佳 4.精通Excel

人資主管

HR主管

人事課長 (3009154)

南投縣竹山鎮

鋁工業

人事／人力資源主管

面議（經常性薪資4萬含以上）

1.英文溝通流利 2.2.5年以上full function經驗，2年以上管理經驗

人力資源

HR主管

HR Manager (3009146)

新竹市東區

其他半導體相關

人事／人力資源主管

面議（經常性薪資4萬含以上）

- To support in the implementation of HR standards and processes for the entire HR department in close coordination with the headquarters, like recruitment, performance evaluation etc. - Planning and implementation of HR projects in cooperation with the headquarters, for example on the topic of cultural development and in order to successfully implement the HR strategy. - Mentor and guide team members throughout project lifecycles - As strategic partner for executives (Taiwan and HQ) - To support all other tasks which assigned by HR Director - As the deputy and provide support to the HR Director.

HR主管

人力資源主管

人力資源部負責人 (3009292)

桃園市楊梅區

光學器材製造

人事／人力資源主管

面議（經常性薪資4萬含以上）

1.本科及以上學歷，人力資源管理、心理學或企業管理相關專業 2.8年以上HR全盤管理經驗，3年以上HRM/HRD崗位經歷，有0-1搭建HR體系成功案例 3.精通至少3個HR模組（組織/薪酬/績效/OD），熟悉勞動法及用工風險管控 4.有集團化企業、跨地域多團隊管理經驗，具備組織重組、裁員安置或大規模團隊整合實戰經驗優先 5.熟悉HR數位化工具（如eHR系統），有e-HR系統0-1落地經驗者優先 6.英語流利（可作為工作語言參與跨國談判、撰寫英文制度檔） 7.能快速理解業務邏輯，將HR策略轉化為業務結果 8.擅長通過人效分析（如離職成本、培訓ROI）優化管理動作

人資主管

HR主管

美國子公司人力資源經理 (3009312)

加利福尼亞州

電腦╱週邊設備製造

人事／人力資源主管

面議（經常性薪資4萬含以上）

1. Bachelor's degree (B. A.). 2. Five years related experience and/or training; or equivalent combination of education and experience. 3. Strong verbal communication and interpersonal skills. 4. Professional image, work ethics, and integrity. 5. Strong customer service approach required. 6. Excellent decision-making abilities. 7. Good time management and follow up skills. 8. Efficient and extremely prompt response time. 9. Strong attention to details 10. Excellent organizational skills and the ability to manage multiple priorities.

人資主管

HR主管