選取條件:
系統導入

PLM 系統資深工程師 (3008310)
台中市南屯區
消費性電子產品製造
系統工程師
面議(經常性薪資4萬含以上)

1.10年以上大型資訊系統導入/實施/維護經驗與具備PMO專案管理能力 2.10年以上 PLM Windchill/ThingWorx 系統維運開發經驗 3.熟悉產品研發及製造循環等相關領域知識與系統 4.具備軟件開發工具和方法工作知識並能提供跨平台解決方案 5.具高管、使用者、IT 主管及IT開人員溝通技巧並能明確了解需求及能夠闡明技術決策對業務的影響 6.對新資訊科技技術及應用具備學習熱誠及自我研習與數位轉型策略提案能力 7.有 AI 方案實施於產品開發設計領域經驗尤佳 8.大學以上 9.英文中等

日文軟體系統工程師 (3008169)
台北市中山區
餐廳╱餐館
軟體工程師
面議(經常性薪資4萬含以上)

1.具3年以上軟體工程師經驗 2.須具備日文能力 N2以上 3.熟悉Linux

電腦稽核管理師 (3007568)
台北市內湖區
遊戲電玩
其他專案管理師
面議(經常性薪資4萬含以上)

1. 熟悉應用系統開發、資料庫管理或主機及網路管理,或ERP系統導入經驗。 2. 具三年以上企業稽核工作經驗。 3. 具三年以上電腦程式設計師或系統分析師等專業工作經驗。
具IT背景或IT審計經驗,熟悉CAATs、弱點掃描、系統log分析。 4. CISA或其他與電腦稽核相關國際證照尤佳。

資深薪酬策略部主管(台北) (3007903)
台北市內湖區
IC設計相關
人事/人力資源主管
面議(經常性薪資4萬含以上)

1. 15年以上人資薪酬相關經驗 2. 熟稔Excel/Word/PowerPoint 3. 具HR full function相關經驗尤佳 4. 細心負責、穩定性佳、抗壓性高並具團隊合作精神

人力資源管理部級主管 (3007678)
桃園市中壢區
半導體製造
人事/人力資源主管
面議(經常性薪資4萬含以上)

1、10年以上人力資源經驗,具招募及C&B經驗者佳· 2、3年以上人力資源團隊管理經驗,C&B實務管理經驗者佳· 3、具英文對話能力,有人資系統導入經驗尤佳。 4、具半導體相關產業經驗者尤佳。

資訊部主管 (3007768)
新北市新店區
補習班
MIS/網管主管
面議(經常性薪資4萬含以上)

1.具獨立作業能力及整合能力 2.跨部門溝通能力佳

資訊經理 (3007437)
台北市大同區
清潔用品製造
MIS/網管主管
面議(經常性薪資4萬含以上)

1. 具系統導入,規劃與建置適當系統環境經驗。 2. 熟SAP系統。

人資資深專員 (3007279)
新北市汐止區
通用機械設備製造修配
人事/人力資源專員
面議(經常性薪資4萬含以上)

1.教育訓練 1.1管理與執行訓練發展系統,執行訓練與發展之需求分析、規劃、執行與成效評估。 1.2數位學習系統導入、建置與管理及規劃。 2.人才招募:負責人才招募作業、招募管道開發、招募作業流程改善與效率提升、招募成效分析等。 3.績效管理:進行工作分析、職能盤點、職務說明書、績效考核內容維護、執行績效改善計畫等。 4.人資專案(企業文化形塑專案、報表數據分析、相關辦法修訂等)及員工關係活動規劃與執行。 5.執行政府相關輔導或補助計畫及其他主管交辦事項等。

人資發展部主管(經理~資深經理) (3006926)
新北市汐止區
電腦╱週邊設備製造
人事/人力資源主管
面議(經常性薪資4萬含以上)

1.具五年以上HR部級主管經驗 2.具教育訓練系統或績效管理系統導入經驗尤佳 3.主動積極,擅溝通協調與團隊建立

財會經理/副理 (3006956)
台北市中山區
貿易代理商
財務/會計主管
面議(經常性薪資4萬含以上)

1. 審核海外公司帳務, 海外公司資金管理。 2. 覆核定期及不定期與向主管機關申報之各項資訊 3. 核閱財務報表,並針對異常項目進行分析檢討。 4. 檢討每月各營運單位之營運結果、預算執行績效報告。 5. 提供並分析其他管理決策所需之管理性報表。 6. 年度預算編製。 7. 營運績效分析、預算管控。 8. 集團之財會作業流程規劃及檢視。 9. 專案執行(如:海外公司ERP系統導入) 。 10.了解全球租稅規定與變化,藉以規劃公司整體稅務問題。