選取條件:
調研

VCM馬達專家 (3008444)
台北市中正區
光學器材製造
專案管理主管
面議(經常性薪資4萬含以上)

1. 本科及以上學歷,機電、機械相關專業背景優先考慮; 2. 十年及以上馬達工作經驗,五年從事CCM相關行業研發工作經驗; 3. 精通多型態的CCM馬達的結構、力學設計、模擬及應用,經驗覆蓋面有電磁、MEMS、SMA、潛望、滾珠結構馬達等研究方向越多者優先; 4. 精通多型態的CCM馬達控制系統與應用;

光學專家 (3008443)
台北市中正區
光學器材製造
光學工程師
面議(經常性薪資4萬含以上)

1.十年及以上光學工作經驗,五年從事鏡頭或攝像頭模組相關行業研發工作經驗; 2.本科及以上學歷,光學、材料等相關專業優先; 3.熟悉光學設計規範,實際操作能力強,設計經驗豐富,能指導解決產品的光學技術問題(雜光分析、公差分析、偏心分析等); 4.對高圖元、大畫面、廣角鏡頭光學設計領域有研究及成功經驗; 5.優秀的跨部門溝通協調能力,能快速發現、定位問題, 並能從公司層級角度來給出解決問題的方案。

數據分析師 (3008441)
台北市內湖區
生化科技研發
數據分析師
面議(經常性薪資4萬含以上)

技術能力: - 熟悉統計分析、視覺化輔助工具、大數據處理框架、資料庫能力 相關經驗: - 統計或資訊相關科系優先 - 具備系統分析(SA)、系統設計(SD)經驗者佳 - 熟悉Google Analytics者佳 - python

產品經理 (3008409)
台北市松山區
電腦軟體相關
產品經理
面議(經常性薪資4萬含以上)

1.3年以上互聯網產品工作經驗,且已有成功上線的產品,具備豐富的需求調研以及數據分析能力。 2.過往需有通訊軟體/聊天室/支付相關產品規劃經驗 (有負責過其中一項項目即可,若同時三項項目都有接觸會更好) 3.熟悉Axure、Visio等產品設計、流程圖工具,熟練運用Excel或SPSS進行數據分析。 4.具備較強的溝通能力、進度管理能力、數據分析能力具有服務百萬級互聯網用戶與良好的團隊合作默契者優先。

資深獎酬設計專業人員 (3008388)
台北市松山區
半導體製造
人事/人力資源專員
面議(經常性薪資4萬含以上)

1. 具5-10年以上人力資源相關工作經驗,熟績效與業務獎酬制度設計。 2. 專案企劃、資料整合、邏輯能力、及數據分析能力。 3. Excel 函數精熟,SAP尤佳。 4. 邏輯能力佳,對數字敏感度高、細心嚴謹、公正客觀、溝通協調、敏銳觀察、獨立作業及自我學習能力。 5. 歷練300人以上企業。

市場行銷主管 (3004703)
台中市北區
遊戲電玩
廣告/行銷企劃主管
面議(經常性薪資4萬含以上)

1. 任職過遊戲/互聯網/電商行業公司者優先 2. 具有國際/國內大型互聯網企業中階管理經驗,能承受公司在快速成長期的工作壓力。 3. 熟練辦公軟體,能獨立完成市場調研、運用資料撰寫市場推廣計畫能力,能獨立撰寫BP。 4. 負責過公司戰略規劃及完整行銷執行並有成功經驗。 5. 有帶領團隊經驗者佳 6. 英文中等

海外人資主管 (3005360)
台北市松山區
半導體製造
人事/人力資源主管
面議(經常性薪資4萬含以上)

1.歷練企業人才選、用、育、留全功能實際作業 (hands-on role) 2.參與過Mercer薪資調研 3.熟稔工會議題及處理勞資爭議實務 4.需有系統作業、開發經驗(SAP佳)

TE測試工程主管 (課級) (3005741)
越南
電腦╱週邊設備製造
專案管理主管
面議(經常性薪資4萬含以上)

1.大學以上學歷,工科相關科系 2.工作經驗3年以上

海外解決方案工程師 (3007821)
印度
消費性電子產品製造
其他專案管理師
面議(經常性薪資4萬含以上)

1、2年以上安防行業解決方案、專案售前、技術支援的工作經驗; 2、熟悉安防監控系統集成工作、對通訊、存儲、網路設備熟練掌握; 3、有較強的溝通協調能力及高度責任心,有行業解決方案意識,具備較好的解決方案編寫;和技術溝通能力; 4、適應常駐,有吃苦耐勞精神; 5、英語可作為工作語言; 6、具備解決方案售前團隊經驗優先

人資主管(經理~資深經理) (3007756)
台北市松山區
半導體製造
人事/人力資源主管
面議(經常性薪資4萬含以上)

1.歷練企業人才選、用、育、留全功能實際作業 (hands-on role) 2.參與過Mercer薪資調研 3.熟稔工會議題及處理勞資爭議實務 4.需有系統作業、開發經驗(SAP佳)