職務要求

1. 人力招募初步甄選面試與任用，以解決公司的人力需求問題。

2. 拓展並運用多元管道進行人才招募。

3. 規劃與執行公司人才招募計畫，選才及招募文案編寫。

4. 每日行政作業報表產出、分析報表製作。

5. 教育訓練課程安排。

任職資格

1. 具有獨立招募、面談經驗1年以上。

2. 超級好相處，善溝通反應快並具說服能力。

3. 能獨立作業也能可以團隊合作。

4. 個性積極主動、適應力強、抗壓性佳。

5. 專科以上。

6. 人資經驗:2年以上。

*請利用下列兩種方式投遞履歷，若您的資格符合職缺所需，我們的獵頭顧問將會盡速與您聯繫 ，謝謝！