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現有獵頭工作

職缺查詢條件

關鍵字:人事/人力資源主管

人資部經理

3003156 | 飯店/旅館 | 人事/人力資源主管 | 面議(經常性薪資4萬含以上)
1.擅長系統運作,熟悉Microsoft操作 2.勞保/健保/二代健保/團保相關作業。 3.獎金、津貼、作業。 4.相關報表製作。 5.年度報稅作業。 6.具飯店業人資管理經驗。 7.人資相關事務及其它主管交辦事項 。 8.善跨部門溝通、熟悉勞動相關法令。 9.調解勞資爭議、處理員工資遣解雇等特殊人力資源相關議題。
需求人數: 1
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人資(資深)管理師

3003142 | 通訊機械器材相關 | 人事/人力資源主管 | 面議(經常性薪資4萬含以上)
1. 語文條件:英文(聽:精通、說:精通、讀:精通、寫:精通) 2. 工作技能:人力規劃控管、用人管理、具備人力資源相關知識、面試技巧、召募任用制度設計、執行日常招募業務、員工教育訓練與需求分析、人員培訓、激勵、輔導與管理、工作說明書撰寫、教育訓練總體規劃與績效評估、績效與薪酬管理、職務分析與職等設計、制定與管理部門各類績效指標
需求人數: 1
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人資主管

3003136 | 電腦/週邊設備製造 | 人事/人力資源主管 | 面議(經常性薪資4萬含以上)
1.具備10年以上資訊科技產業經驗 2.具備5年以上HR部門主管經驗 3.熟悉勞動相關法令
需求人數: 1
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人力資源主管

3003125 | 電腦軟體相關 | 人事/人力資源主管 | 面議(經常性薪資4萬含以上)
1.具備相關產業人資經驗尤佳
需求人數: 1
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人資行政主管

3003116 | IC設計相關 | 人事/人力資源主管 | 面議(經常性薪資4萬含以上)
1. 具高科技產業人資、行政管理經驗15年以上 2. 具備HR徵、選、育、用、留等實務經驗 並熟悉相關法令 3. 具行政總務/廠務管理經驗者尤佳 4. 善溝通協調、具抗壓力、主動積極 5. 英文佳 6. 工作地點:新竹或台北皆可 (可配合每周約1~2天 , 台北-新竹出差)
需求人數: 1
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薪酬專案副理/資深專員

3003109 | 電腦/週邊設備製造 | 人事/人力資源主管 | 面議(經常性薪資4萬含以上)
1. 熟悉薪酬管理、勞動法令,具上市櫃公司之C&B經驗。 2. 熟悉MS Office操作 3. 熟悉SAP HR模組系統尤佳 4. 具備薪資分析與外部薪資調研經驗尤佳
需求人數: 1
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人資總監

3003063 | 餐廳/餐館 | 人事/人力資源主管 | 面議(經常性薪資4萬含以上)
1.連鎖餐飲業從業經驗 10年以上 2.人資主管5年以上經驗 3.對”績效考核”制度有豐富的經驗與實績(需提出引以為傲的績效模式實績) 4.大學畢業 5.以上條件都要同時俱備
需求人數: 1
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人力資源主管

3003003 | 遊戲電玩 | 人事/人力資源主管 | 面議(經常性薪資4萬含以上)
1.熟悉台灣勞動法規制度,以設計符合法規之客服輪班制度 2.具Full Function人資功能(選用育薪晉留)經驗 3.從無到有的人資制度建立經驗
需求人數: 1
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HR主管

3003001 | 百貨相關 | 人事/人力資源主管 | 面議(經常性薪資4萬含以上)
1.人員招聘/選拔/績效評估/培訓/報酬與獎懲/勞動關係/員工溝通與參與/人資系統導入 2.人力資源管理及發展體系制度建立與改善 3.具策略性人資管理經驗,成為各部門主管最佳的Business Partner 4.熟悉勞動相關法令、有調解勞資爭議&處理員工資遣解雇之經驗
需求人數: 1
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人資主管

3002917 | 麵包店/點心烘焙店 | 人事/人力資源主管 | 面議(經常性薪資4萬含以上)
1.具服務產業經驗5年以上,3年以上理級主管經驗 2.熟悉教育訓練及法令 3.擅長溝通協調、處事圓融
需求人數: 1
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訓練發展主管(理級)

3002911 | 網路相關 | 人事/人力資源主管 | 面議(經常性薪資4萬含以上)
1. 具500人以上規模公司,人才發展推動經驗。 2. 具教育訓練主管5年以上相關工作經驗。 3. 具資訊/軟體業人資相關經驗者佳。
需求人數: 1
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HR 主管

3002910 | 電腦/週邊設備製造 | 人事/人力資源主管 | 面議(經常性薪資4萬含以上)
1.英文中等 2.具備薪酬經驗 3.具備10年以上工作經驗
需求人數: 1
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人資與管理部主管

3002896 | 其它紡織印染 | 人事/人力資源主管 | 面議(經常性薪資4萬含以上)
學歷要求:大學以上 科系要求:人力資源相關,文書管理相關,企業管理相關 英文略懂、台語略懂 1.須不定期前往台北辦公室出差。 2.具普通小型車駕照者優先。 3.每年兩次昆山出差。
需求人數: 1
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招募主管

3002860 | 其它金融╱輔助 | 人事/人力資源主管 | 面議(經常性薪資4萬含以上)
1. 熟悉金融產業 2. 有豐富的人資及管理經驗 3. 熟悉各徵才平台及管道,能獨立進行招募、甄選與任用等流程 4. 組織能力強 5. 抗壓性佳 6. 具備良好溝通能力及及跨部門協調能力
需求人數: 1
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人事行政經理

3002843 | 網路相關 | 人事/人力資源主管 | 面議(經常性薪資4萬含以上)
1.要有軟體公司或互聯網公司經驗為主 2.學歷: 大學以上
需求人數: 1
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招募主管(北投)

3002830 | 電腦/週邊設備製造 | 人事/人力資源主管 | 面議(經常性薪資4萬含以上)
1.具備HR的專業知識及相關經驗 2.了解並運用組織的人力資源,來協助與提供組織 建立最好的「策略」與「佈局」 3.熟悉勞動法令
需求人數: 1
我要應徵

招募主管(大陸廠)

3002829 | 電腦/週邊設備製造 | 人事/人力資源主管 | 面議(經常性薪資4萬含以上)
1.具備HR的專業知識及相關經驗 2.了解並運用組織的人力資源,來協助與提供組織 建立最好的「策略」與「佈局」 3.熟悉勞動法令
需求人數: 1
我要應徵

人資中心主管

3002828 | 電腦/週邊設備製造 | 人事/人力資源主管 | 面議(經常性薪資4萬含以上)
1. 熟稔中國當地勞動法規及處理勞資爭議實務者尤佳 2. 具大型招募如工廠端OP招聘和工人管理經驗
需求人數: 1
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招募理級主管

3002786 | 電腦/週邊設備製造 | 人事/人力資源主管 | 面議(經常性薪資4萬含以上)
1.具備HR的專業知識及相關經驗 2.熟悉勞動法令
需求人數: 1
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人資主管

3002780 | 鞋類製造 | 人事/人力資源主管 | 面議(經常性薪資4萬含以上)
1.10年以上人事工作經驗,5年以上人事主管經驗,所待過的公司人數超過2000人 2.懂電腦操作,具備英語聽說略懂。 3.大學以上,心理學系優先
需求人數: 1
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