現有獵頭工作

職缺查詢條件>人事/人力資源主管

人力資源高階主管

3004733 | 其他紡織印染 | 人事/人力資源主管 | 面議(經常性薪資4萬含以上)
1、具人力資源高階主管2年以上經驗 2、有上市櫃公司人力高階主管經驗3年以上者尤佳 3、熟悉台灣 / 中國"紡織產業"人力特性與人力專案規劃與執行有成效者尤佳 4、具備豐富人力資源領域經驗 5、需有企業最高人力資源主管策略夥伴經驗,須以集團的角度視野進行公司策略制定與展開 6、具企業文化的推廣、組織的變革管理相關經驗 7、大學以上 8、英文精通
需求人數: 1
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資深HR招募主管

3004731 | 電子通訊╱電腦週邊零售業 | 人事/人力資源主管 | 面議(經常性薪資4萬含以上)
1.三年以上招募經驗 2.具英文溝通能力者佳 上班地點:桃園/楊梅
需求人數: 1
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人資課長

3001180 | 其他相關製造 | 人事/人力資源主管 | 面議(經常性薪資4萬含以上)
1.人資相關科系畢業 2.五年人資經驗,其中需有2年以上製造業人資主管經驗 3.具TTQS經驗
需求人數: 1
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人資總務協理

3004687 | 印刷電路板製造業(PCB) | 人事/人力資源主管 | 面議(經常性薪資4萬含以上)
1.學歷: 大專以上 2.懂大陸的勞安, 環安, 消防等相關法規
需求人數: 1
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人資經理

3004655 | 文教╱育樂用品零售 | 人事/人力資源主管 | 面議(經常性薪資4萬含以上)
1、人力資源/工商管理科系為主 2、5年以上組織與人才或培訓相關工作經驗,熟悉電商行業優先 3、專案規劃及文案能力強,瞭解組織與人才發展架構,能落實人才培養專案,系統化培訓員工 4、溝通表達能力強,邏輯能力良好,積極主動 工作地點 : 廈門或漳州
需求人數: 1
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人資(專員~經/副理)

3004604 | 光電相關 | 人事/人力資源主管 | 面議(經常性薪資4萬含以上)
1. 具7-8年以上HR工作經驗, 5年以上HR full function工作經驗。 2. 熟悉人資相關法令。 3. 具執行力、細心及耐心,擅長與人互動能跨部門溝通及團隊合作者。 4. 英文佳,可英文會議。
需求人數: 1
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人資經理

3004603 | 塑膠製品製造 | 人事/人力資源主管 | 面議(經常性薪資4萬含以上)
1. 善於溝通協調 。 2. 危機應變能力強,處事靈活。 3. 善於聆聽,具策略思考規劃。 4. 敏銳性佳。 5. 熟悉中國&台灣 勞動等相關法規
需求人數: 1
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學習發展主辦

3004477 | 電腦╱週邊設備製造 | 人事/人力資源主管 | 面議(經常性薪資4萬含以上)
有5年以上學習發展工作經驗,具備3年以上主管經驗
需求人數: 1
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薪酬專案主管

3004498 | 印刷電路板製造業(PCB) | 人事/人力資源主管 | 面議(經常性薪資4萬含以上)
1. 熟悉勞基法及勞、健保相關規定佳 2. office文書處理能力佳(尤其Excel) 3. 具備6-10年工作經驗
需求人數: 1
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制度規劃主管

3004538 | 鞋類製造 | 人事/人力資源主管 | 面議(經常性薪資4萬含以上)
1. 人資、企管相關科系 2. 具備5年以上人資經驗 3. 具備Excel, PowerPoint, Word.
需求人數: 1
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教育訓練資深專員-主管

3004537 | 鞋類製造 | 人事/人力資源主管 | 面議(經常性薪資4萬含以上)
1. 具5年以上教育訓練及1年以上專案規劃執行經驗。 2. 具人力資源基礎知識、ADDIE課程設計模型知識、簡單文案美編能力。 3. TOEIC 650以上,具中等溝通與撰寫能力,可英文書信撰寫或教材簡報翻譯。 4. MS文書處理、簡報製作、Excel樞紐分析。
需求人數: 1
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越南廠CSR主管

3004504 | 鞋類製造 | 人事/人力資源主管 | 面議(經常性薪資4萬含以上)
1. 具3年以上工作經驗 2. 具外派工作經驗尤佳 3. 具簡報製作能力 4. 英語口說中等,能進行使用英語進行日常工作溝通;未來須應對客戶稽核。
需求人數: 1
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HR Associate Director/Director

3004489 | 鞋類製造 | 人事/人力資源主管 | 面議(經常性薪資4萬含以上)
1.Bachelor's degree in Human Resources Management 2.Excellent communication skills (includes English language) 3.Highly organized 4.Superior interpersonal and people skills 5.Detail oriented and good problem-solving skills 6.Budget management experience 7.Knowledge of labor laws and regulations 8.English resume is needed
需求人數: 1
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人力資源高階主管

3004495 | 消費性電子產品製造 | 人事/人力資源主管 | 面議(經常性薪資4萬含以上)
1.需具備全方位、海內外人力資源戰略規劃經驗。 2.需具電子製造業背景尤佳。 3.善溝通、具跨部門協調及外部資源運用整合能力,並提供有效解決方案。 4.英文精通
需求人數: 1
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資深人力資源專員HRBP

3002507 | 電腦╱週邊設備製造 | 人事/人力資源主管 | 面議(經常性薪資4萬含以上)
1.HR經驗5年以上,曾任職電子資訊產業或國際品牌公司。 2.有海外幹部招募經驗,熟悉勞動法令,有能力優化HR制度。 3.具有良好的工作規劃及問題解決能力,能與主管及員工溝通,快速解決問題。 4.有熱誠及企圖心,有意願成位多方位人資長才。 5.英文中上(多益600-700分)
需求人數: 1
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人事行政儲備主管

3004467 | 電腦軟體相關 | 人事/人力資源主管 | 面議(經常性薪資4萬含以上)
1. 具備HR full function8年以上及主管經驗。 2. 具備主動積極及細心人格特質,抗壓性佳,表達能力佳。 3. 具人才召募豐富經驗、做事積極及執行力強。
需求人數: 1
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人資主管

3004429 | 電腦╱週邊設備製造 | 人事/人力資源主管 | 面議(經常性薪資4萬含以上)
1. 熟總務、人事、後勤及員工人性管理
需求人數: 1
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人資主管

3004399 | 餐廳╱餐館 | 人事/人力資源主管 | 面議(經常性薪資4萬含以上)
1.HR實務經驗5年以上,餐飲人資主管經驗3年以上 2.具溝通協調與問題處理能力 3.具大型連鎖餐飲人力資源高階主管經驗佳
需求人數: 1
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人資部主管

3004361 | 印刷電路板製造業(PCB) | 人事/人力資源主管 | 面議(經常性薪資4萬含以上)
1. 具教育訓練發展單位主管5年以上經驗;工作經歷共10年以上。 2. 具高階主管人才發展實務經驗。 3. 具職能體系及訓練體系建置經驗。 4. 熟悉人才訓練發展體系建立、組織人才管理機制/流程、能力盤點/人才評鑑方法、人才發展專案等專業技能。 5. 具主管領導特質,有企圖心成為人資全方位主管者尤佳。 6. 英文精通
需求人數: 1
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人資總監

3004362 | 不動產經營╱開發 | 人事/人力資源主管 | 面議(經常性薪資4萬含以上)
1.大學以上畢業,管理相關科系為佳 2.人力資源主管資歷8年以上,5年以上擔任主管經驗 3.具備審視全局,辨明情勢,診斷、分析問題,解決問題的能力 4.邏輯分析、系統思考能力強;善於計畫組織 5.善於人際溝通、協調 6.具備創新的能力
需求人數: 1
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